本报讯(特约记者倪 崇 通讯员杨 扬)近日，方城县举办“驻村扶贫干部”培训会，94名县直单位“驻村第一书记”和贫困村党支部书记坐在一起，“面对面”交流，共商富民强村良策。

　　为打赢精准扶贫攻坚战，方城县按照“结对帮扶、协同推进”的总体思路，抽调县直单位骨干力量，组成“驻村干部”工作队，充分发挥驻村干部“懂政策、业务熟”的优势，结对为乡镇、村组提供政策和业务咨询。

　　加强通联机制，该县印制“驻村第一书记通联表”，要求干部每年驻村不低三个月，每月至少与村干部举办一次“碰头会”，按照“村有产业、户有项目”的目标，为贫困村、贫困户协调资金和项目支持，提高精准扶贫效率。同时，完善绩效考评，把扶贫工作实绩作为干部奖惩的重要依据。对工作突出的个人优先提拔重用，对未按期完成减贫脱贫目标的实行责任追究。  至目前，该县已确定驻村干部150多名，争取各类扶贫资金1830多万元，累计为贫困地区群众解决难题3000多件。