本报讯 (通讯员符洪 颖舟)社旗县李店镇党委围绕“落实、提升、创新、求效”总基调，统筹谋划全年工作，突出“五抓五着力”，狠抓工作落实。

　　抓实“两级责任”，着力构建聚精会神抓党建格局。坚持以上率下，落实党委书记主体责任。严格执行“三会一课”制度，定期召开基层党建工作领导小组会、基层党建例会、党建研讨会，解决党建突出问题；全年党委书记上专题廉政党课2次以上；扎实开展“4+4+2”党建制度培训，培训党员干部800人次，全镇党员干部廉洁自律意识有所提升。深化村级党支部书记绩效考评管理制度和约谈制度。对去年目标管理绩效考评工作相对迟缓的3个村党支部书记，分别进行了约谈和诫勉谈话。

　　抓深“三亮三评”，着力把服务型党组织建设引向深入。深入开展“三亮三评”活动，全镇24个镇直部门和22个村都按照要求，分别亮身份、亮职责、亮承诺。各单位落实了便民服务窗口值班制度，各村落实了村干部在党群服务中心轮流值班制度。全镇245个村民小组均设立便民服务网点，镇村组三级便民服务网络全面建成。

　　抓好服务阵地建设，着力完善服务群众功能。建成了综合服务中心，整合民政社保、村建土地、文化、计生、农业、公安、工商、党建服务等窗口，实行“一站式”办公。5个村按照“一厅五室”要求，高标准建成了村级党群服务中心，全镇22个村全部建成了党群服务中心。

　　抓好强基工程，着力激发基层党组织活力。年初，镇党委把党建经费152.44万元纳入镇财政预算。列支在职村干部30%绩效工资35万元，列支村级干部培训经费5.2万元，列支村级干部养老保险12.8万元，列支正常离任村干部生活补贴9.6万元，列支老党员生活补贴5.6万元，列支村级活动场所建设经费65万元，列支基层党员培训经费6万元，列支绩效考评以奖代补资金3.24万元，列支其他党建经费10万元。党委“强基工程”实施后，全镇新增基层党建经费预算50万元。 抓强特色亮点，着力提升基层党建工作水平。突出服务型党组织建设这一重点，突出抓好七项特色工作。抓“三加模式”广泛运用。10个村运用“三加模式”带动了蔬菜、花卉、林果产业发展。抓民主决策机制深化。“四议两公开”工作法深化运用，各行政村运用覆盖率100%，企事业单位和村民小组运用覆盖率在70%以上。抓“夕阳先锋”活动开展。全镇已有50余名“五老”人员主动认领道德模范、保洁护绿等公益岗位，主动为群众办好事实事100余件。抓人才回归工程。新增回归人才20人，新创办领办项目10余个，提供就业岗位400余个。在镇党委的领导下，李店镇各项工作均位于全县前列，镇党委书记陈晓鹏今年被评为省优秀党务工作者。