本报讯 (通讯员谢英英)按照“打铁还需自身硬”的要求，唐河县纪委以纪检监察系统“队伍建设年”活动为载体，不断加强纪检监察干部监督管理，严防“灯下黑”现象。

　　“敞开门”接受外部监督。不断拓宽社会监督渠道，采取设立纪检监察干部违纪行为举报邮箱、公布举报电话、召开座谈会、定期向人大代表、政协委员征求意见等形式，把纪检干部的言行举止，特别是八小时以外的活动置于社会、媒体的监督之下。“多层面”加强内部监督。建立内部监督制度，由县纪委干部室和机关党委牵头负责，强化对领导班子和机关同志遵纪守法、正确履职的监督。重点监督在思想作风、工作作风、生活作风、执纪审查等方面的表现情况。建立日常考核制度，县纪委不定期进行民主测评，分类排序，并将日常考核与年度考核相结合，实行绩效管理，与晋职评先、工资奖金挂钩。加强对专项治理的监督，规定凡上级纪委及委局机关安排的专项治理，参与科室要将专项治理的实施方案、工作人员名单报干部室备案，专项治理方案中要把干部室电话作为监督举报电话，接受群众举报。