西峡县充分发挥远程教育平台信息量大、覆盖面广、生动直观、方便快捷等优势，创新流动党员教育管理模式，强化流动党员教育培训力度，使党员干部现代远程教育成为流动党员增加知识、了解市场动态、增收致富和亲情沟通的“加油站”。

　　创新学习形式，增强学习针对性。

　　发挥流动党员临时党支部作用，定期组织流动党员利用远教站点参加理论学习，每月集中组织学习不少于2次。把组织活动同流动党员的本职工作联系起来，改变以往单一开会传达文件的学习模式，按照“突出主题、效果明显”的思路，不断创新活动形式，使流动党员，在每次活动中都能有所收获。组织流动党员参加各类主题教育活动，采取一对一的帮学、共学和互学等形式，不断提高主题教育活动的覆盖面和参学率。

　　创新学习内容，强化培训的实用性。

　　利用远程教育网站点，开展实用技能培训。结合流动党员的年龄、知识结构和就业情况，开展就业技能培训，对有资金、有技术、有创业愿望的开展创业培训。在培训时，借助远程教育课件资源丰富的优势，重点播放实用技能培训、生产技能培训、健康卫生知识和法律维权等专题课件，调动流动党员参与活动的积极性。

　　发挥娱乐功能，丰富业余生活。

　　针对流动党员在本地亲朋好友较少、生活相对比较枯燥单调的实际，定期组织开展各项文体活动。以远程教育为纽带，在丰富流动党员业余生活的同时，更好地促进他们与当地群众之间的互动融合。节假日期间，利用远程教育电脑等设备，为流动党员开通“亲情热线”，让流动党员通过视频聊天的形式与家乡的亲人进行联系，架起流动党员家庭日常亲情沟通“连心桥”。