本报讯 (记者王冰)市水利局结合工作实际积极开展“三亮三评”工作，增强工作人员的宗旨意识，主动接受监督，进一步提升了服务质量和水平。

　　实施联动机制，建立组织保障。全市“三亮三评”工作动员会召开后，市水利局领导班子高度重视，专门成立“三亮三评”工作领导小组，各相关科室分工协作，明确各自目标任务，办公室负责科室桌牌和工作人员胸牌的制作；办公室、人事科负责便民服务指南、单位职能、科室职能、领导分工等信息上桌、上墙、上网；监察室负责首问负责制、限时办结制、一次性告知制、过错追究制、投诉问责制等监督机制的建立。通过分工协作，大大提高了工作效率和工作质量。

　　严格标准不走样，实行“四上”即上身、上桌、上墙、上网。上身，所有人员全部佩戴胸卡，内容包括工作人员的照片、姓名、政治面貌、所在科室及职务、电话和监督电话；上桌，在办公桌显著位置摆放桌牌，桌牌正面内容与胸牌一致，背面为各科室职责；上墙，在大厅显著位置设置展板介绍机关科室位置、领导分工等，岗位职责、办事程序及办理时限要求、服务承诺、科室负责人及联系方式等在室外宣传栏公布；上网，首问负责制、限时办结制、一次性告知制、过错追究制、投诉问责制、工作流程等在南阳水利网《政府信息公开》栏“服务承诺”中公开。

　　结合自身工作，真心亮、主动亮。把做好“三亮三评”工作的主要目标聚集在转作风、提效能上，一是明确亮身份，把个人身份信息亮全亮透，让群众看得清、记得住、联系得上，让群众知道我是谁，能办什么事。二是公开亮职责，依法依规亮职责，公开程序，让权力在阳光下运行。三是庄严亮承诺，严格执法守法，打造公正水利；提高办事效率，打造效能水利；确保服务质量，打造诚信水利；坚持政务公开，打造阳光水利；加快水利建设，突出民生水利；强化责任追究，塑造廉洁水利。