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方城县加强农村基层组织建设蹄疾步稳

A-A+2016年1月11日08:46河南 日报评论

  乡村治,百姓安。

  基层基础工作很关键,中央的各项方针政策,尤其是党的惠民政策,最终都要靠基层去落实,党的形象也要靠基层体现出来。

  2015年12月4日上午,南阳市委书记穆为民专程赶到方城县博望镇前荒村调研黄金梨种植。

  村民高金友家的三亩多梨园成了观摩点,将近70岁的他忙得不亦乐乎,一遍遍地回答大家的提问,从种植技术、品种特色到销售收入,无所不知。旁边的“土专家”胡士林说:“别看他这会眉开眼笑的,几年前,要不是被俺村党支部书记徐运芝拦住,他这梨园早没了。六七十的年纪了,上哪去一年能挣六七万块啊。”

  原来,当初村里组织村民种植黄金梨,因为对技术、市场等情况还不熟悉,黄金梨的种植效益并不被人看好,还没种几年,大多村民都开始砍树。村党支部书记徐运芝看在眼里疼在心上,她一家一家地做工作,能拦住的就拦住,看到那些偷偷砍掉的,她的泪水禁不住流出来。好几次,她自己偷偷跑到梨园里嚎啕大哭。

  高金友家这块地原来种的是4亩黄金梨,刚砍了一行梨树时,幸好被徐运芝拦住了,保留下来了3亩多,现在每亩梨树能挣2万元。胡士林说:“俺们都是党员,或者是村民小组长,看到支书这样为老百姓操心,我们就带头支持她,坚持没砍梨树。徐支书领着我们一点一点地干,现在全村种植黄金梨2500亩,挂果的梨园亩均收入2万元以上。”

  听了大家的述说,正在调研的南阳市委书记穆为民动情地说:“一个党员就是一面旗帜,前荒村党支部书记徐运芝以实际成效树起了团结干事、真心为民形象。事实说明,我们一定要加强基层服务型党组织建设,打造坚强战斗堡垒,全面提高服务发展、服务群众、服务民生的能力和水平。”

  近年来,方城县委紧紧抓住基层党建这个“牛鼻子”,做到党建引领,发展开路,稳定保障,治理完善,全面小康。创新开展“基层党建+”,着眼于“县域发展从党建破题,‘基层党建+’促社会治理,社会治理完善实现全面小康”的根本要求,农村基层组织建设蹄疾步稳,经济社会等各项事业快速发展。

  抓书记带班子,扬威立信

  方城县委书记褚清黎认为,做好基层工作,人是决定性因素,抓住人就抓住本了。人是本,事是标,人是纲,事是目,事是靠人去做的。抓人是抓战略的,抓事是抓战术的。一切事情人在先,事在后,人是事的前置。作为基层领导,抓基层党建,抓基层组织,就要抓人。

  抓人就要抓关键的少数人,抓党员中的少数的人,抓群众关注的人,抓和群众密切联系的人,抓能够带领党员干部、带领群众脱贫致富的人。在农村基层,就要抓村党支部书记,抓党员中的这种领头雁、带头人。解决和改善民生,打通联系和服务群众‘最后一百米’问题,绝对不是中央,也不是省里解决的事情,就是下边基层的责任。作为县委书记,必须抓到最基层,抓到基础与群众零距离接触的这些干部。通过他们的素质提高、形象提升和为老百姓办事来落实上级政策,真正体现出党对人民群众的关切。”

  方城辖17个乡镇(街道办),557个行政村,人口120万。全县共有基层党组织1464个,党员35844名,是典型的人口大县、党员大县。

  从2014年3月任县委书记不到两年的时间里,褚清黎亲自给村党支部书记上了6次党课:围绕“我是谁、为了谁、相信谁、依靠谁”四句话,重点解决基层干部的群众观点问题;围绕“我当支书为什么、当了支书干什么、村民都在想什么、我为村民留什么、村民对我评什么”五句话,重点解决村党支部书记和基层党组织主要负责人怎样干事、干什么事的问题;围绕“当前形势怎么判、县域发展怎么办、基层党建怎么抓、今后工作怎么干”四句话,重点解决了干点啥、怎样干的问题,把村里、乡里、县里的发展思路贯通起来;围绕“严明纪律守规矩,坚守责任讲担当,争当践行‘三严三实’的‘四有’好干部”,重点解决村支部书记如何廉洁从政的问题;在优秀共产党员徐运芝先进事迹报告会上,提出了开展“五比五看”(比党建,看“四项机制”成效是否明显、党员教育管理是否规范;比团结,看党组织是否有凝聚力战斗力、模范带头作用是否充分发挥;比形象,看是否务实为民,是否清正廉洁;比发展,看思路是否清晰、产业是否明晰、民生是否改善;比稳定,看大局是否和谐、民风是否转变),着力解决基层党员干部队伍的忠诚干净担当问题。

  六次党课,持续给力。一点点发酵膨胀,在基层党员干部教育管理层面,强调了“班子在带、队伍在管、党员在教育、群众在教化”的重要性;一次次的孕育培育,服务型基层组织建设体系的构架逐渐凸显出来。

  事实证明,一个地方的一草一木、一山一水,荣与辱、兴与衰、好与坏、稳与乱、腐与廉、发展的快与慢都系于一个地方的基层组织,尤其是党组织的负责人。其言行、举止、工作都事关本地的发展,事关本地的稳定,事关广大群众的衣食住行,作为党组织一把手,一定要切实引领大家做到“想干事”“会干事”“干成事”“不出事”。方城县委一直把“政治清醒、思路清晰、作风务实、为人低调、敬畏守规”作为领导班子建设价值取向和工作导向,努力建设高素质、高效率的领导班子。

  事实也表明,通过一系列的教育管理,方城县基层党组织逐渐形成共识:凝心聚力,组织党员群众群策群力,共同出主意、想办法、干实事,带动每个“细胞”都行动起来,竭力解决好影响和谐稳定的突出问题,努力树立起组织的威信,赢得党员群众对组织的认同,为下一步工作的开展打下了坚实基础。

  抢机遇抓发展,建功立业

  随着基层党组织的不断完善和提升,特别是村党支部书记在各方面的不断成长,核心动力基本形成,进入正常运转状态,组织威信和群众基础不断增强,工作思路和发展局面不断打开。方城县委开始解决如何进一步增强党组织引领发展、服务群众的功能,主要是帮助基层党组织特别是村党支部理清发展思路、突破发展瓶颈,解决发展带来的新矛盾、新挑战,通过发展给党员群众带来实实在在的利益。

  辛庄岭村位于县城东北35公里处、拐河镇区东北2公里处,四面山岭环绕,南边是七峰山,东北是老青山,西边是辛庄岭。全村村域面积6.8平方公里,耕地1443亩,荒岗坡地820亩。辛庄岭的村民世世代代就生活在这里。

  山岭,曾经是该村发展的包袱。一个“辛”字,饱含着辛庄岭人生活、生存的辛苦,辛酸和艰辛。原来这里是一个自然条件恶劣、土地贫瘠、偏僻荒凉、资源匮乏、交通闭塞的山区贫困村,当地人无奈地称这里的土地为“刺芽盖”,称辛庄岭村为“光棍村”、“烂摊子村”。1998年,全村农民人均纯收入不足800元。

  山岭,如今却成了该村发展的聚宝盆。由于现在经济发展好了,村容村貌变美了,老百姓日子过得好了,大家就把“辛庄岭”改成“新庄岭”了。一个“新”字,又透露着辛庄岭的新容、新貌和新生活。在县委和镇党委的领导下,村党支部带领全村干部群众,通过10多年的艰苦不懈努力,完善设施,发展产业,彻底改变了落后的发展面貌,实现了从穷山恶水到青山绿水的华丽转身,实现了从辛庄岭到新庄岭的美丽蝶变。2014年,全村农民人均纯收入8000多元,高于全县平均水平。目前,该村已被确定为省级美丽乡村示范村、省级卫生村。

  事实证明,基层组织的战斗堡垒作用得到发挥后,其政治引领、服务群众的功能就会得到极大提升。一是更能谋划在前、行动在先,团结带领党员群众苦干实干、攻坚克难,最终实现发展居上;二是更能将党的政治优势、组织优势、密切联系群众的优势转化为推动发展的优势,深入挖掘本地的历史、文化、地域、人脉等资源,通过党群便民服务中心这个平台丰富为民服务的内涵,整合优势资源、有效协调利益关系,实现快速发展甚至跨越式发展;三是更能主动地发现和有效回应群众需求,以创新性服务切实帮助群众解决矛盾纷争和困难问题,使群众真心把身边的基层党组织看做党的化身,并使基层党组织成为群众的“主心骨”和“贴心人”。

  赵河镇泥岗村有2398口人,辖东泥岗、西泥岗两个自然村,12个村民小组,3个党小组,共有党员37名。去年4月以来,泥岗村开始大力进行村庄整治,建设美丽乡村。

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