品鉴书法

书香办公室

学习政策

　　12月15日一大早，正常工作日，南阳大印集团有限公司办公室的6位同志，便来到了公司，在做完晨操、开完晨会后，开始忙于当日的工作。李双，一位办公室的老员工，也是一位爱学习的姑娘，工作之余顺手拿起桌上的书本，翻到一篇文章仔细阅读起来。这是南阳作家群成员水兵的新作《书生凤骨》，在12月4日现场签名赠书活动后，就成了集团公司员工的必读书目。一文读罢，她便和同事亢莉说：“水兵老师的这篇《咖啡时光》很感人，文中述说了他三个外甥女简要的成长过程。因为清贫而奋发读书，在省吃俭用和打零工中读完高中和大学，‘因为没有财富和关系作依托，她们的学习就格外勤奋和努力’最终以获得博士学位的成绩毕了业，成就了个人理想，也成为了一个好的励志故事。我们在大印集团上班，同公司的事业荣辱与共，应该有感恩的情怀，积极做好每一件事，尽职尽责，用微薄的力量，为公司发展做出自己的贡献。”

　　无独有偶，就在这天下午，大印财富通公司客服部的几位姑娘小伙儿，利用工作间隙，围拢在一起，阅读讨论关于互联网金融方面的内容，从中汲取精华，充实自己的专业知识，并运用到实际工作中去。这种充满书香的镜头，如今在大印集团随处可见，这种发自内心的话语，同样能经常听到，读书激志已在全员中渐成风尚。

　　打造书香型企业一直是大印集团追求的目标，这不仅仅是因为公司有“书香个人”的典型，也不仅仅是因为公司管理层具有阅读学习的习惯，而在于“读书是人类进步的阶梯”已成大多数员工的共识。集团公司顺势而为，认真总结并倡导着企业文化，那就是“健康、快乐、成就、孝道、感恩”，采取润物无声的方式，加以引导，励人奋进。在公司大楼、办公室、楼道内，张挂着励志名言，让大家在潜移默化中感知企业文化的力量。在《南阳日报》上冠名“大印集团杯书香南阳摄影大赛”，践行着文化励人的理念。遇到合适的作家新作，集团公司倾情推出，并赠送给员工，让大家多了本学习励志的读物。集团公司还自发组建了兴趣学习小组，学习优秀新闻稿，剖析特色写法，增加知识积累，以“豆腐块”的形式，书写读书心得，宣传集团公司典型人物和典型事迹，从中得到熏陶，逐渐成长进步。大印财富通公司还开辟了“成长沙龙”，工余时间，大家集聚在一起，议读书、谈体会、话未来、促成长，以喜闻乐见的形式，相互鼓励，共同进步。集团公司还不失时机地邀请文化名人来公司做客，泼墨山水，挥毫题词，祝福祝愿，营造氛围，从而形成了“书香有大印，育人细无声”的良好环境，使公司成为一个有文化有品位的乐园。(崔国安 吴琳琳)