映象网南阳讯(记者 孙喜增 通讯员 吴琳琳)为开展好2016年工作,不断健全各项机制,打造出过硬的职工队伍,展示大印集团良好形象,日前,南阳大印集团公司向全员发送了《征求意见书》,征求良策,做到未雨绸缪,成竹在胸。
此次的《征求意见书》经过了精心的设计,涉及“绩效考评、业务开展、员工培训、品牌推广、企业文化”等9个方面的问题,采用简洁清晰的表格形式,印发全员填写上报。截止12月14日,先后收回有效《征集意见书》84份,内容丰富,情真意切,其中有许多建设性意见。在2016年度目标制定上,大家提到“要参考国家政策走向,和公司近三年业绩数据的比对,以及行业的发展态势,综合评价,客观制定”。对于员工的培训,大家提出“在原有内训+外培的模式下,增加培训的专业性和系统性;要多组织一些团队活动,增加体验式的培训;开展‘人人登讲台’活动,增强员工的互动参与意识”。此外,在业务开展、机制健全等方面,大家也都提出了很多有操作性的意见。
在此基础上,集团办公室及时整理汇总,提炼出了“征求意见分析报告”,整个报告从“共性问题、可采用建议、急需解决问题及措施”三个方面,对大家的建议进一步梳理归类,提炼出32条急需解决的问题和操作性强的建议,提交公司决策层参考。集团公司总经理对大家的积极建言给予充分肯定,立即做出批示,要求集团办公室紧盯问题不放松,迅速组织人员到各个公司,进一步调查研究,倾听员工心声,将问题找准,将措施定细,将建议落实到部门,逐步整改。要紧紧围绕“三年目标设想”,把征求来的意见融入年度工作报告,形成一致的工作理念,从而为集团公司建设“创新大印、活力大印、爱心大印、品牌大印”打下坚实基础,确保开局良好。