通讯员 王晓杰 苗叶茜

　　近年来，内乡县衙博物馆在众多工作中采取“请进来，走出去”和“借外脑，促发展”的工作思路。以向专业人才引智的方法，有效弥补了自身短板，不仅提升了标准档次，也在不断引智中开阔视野，明确方向。内乡县衙已成为全国重点文物保护单位、国家4A级旅游景区、中国自驾车旅游品牌百强景区、中国楹联博物院、全国优秀官德文化教育基地等。年接待游客120余万人次，已成为全国衙署文化研究中心。

　　搭建平台，深挖文化内涵

　　内乡县衙是以古建筑群为依托的县级官署衙门博物馆，建筑是依托，文化是灵魂。在文化挖掘上，先后邀请一大批大学教授、博士生导师、历史学家为内乡县衙研究顾问；2014年聘请南阳著名作家二月河为内乡县衙研究顾问，经常进行指导帮扶工作。

　　2012年，内乡县衙开办了《内乡县衙学刊》期刊，在文博界引起了强烈反响。此外，内乡县衙已成功举办了四届衙署文化研讨会，并联合全国衙署博物馆成立了衙署文化研究会，内乡县衙博物馆已成为全国衙署文化研究中心。

　　借智借力，提升陈展档次

　　陈列展览是博物馆向社会大众传输知识的主要方式。内乡县衙近年来在陈列展览上，靠引智方式，聘请在中国历史研究中成果显著，造诣突出的历史研究专家为研究顾问，开办衙署文化专题展览。如“胥吏衙役文化展”荣获河南省优秀陈列展览最佳形式奖，“清代文武官服饰展”、“古代赋税文化展”、“中国楹联文化展”等分别荣获河南省优秀陈列展览。

　　目前，内乡县衙通过借智，举办专题展览26个，现有60余个单体陈列，展出面积达6500平方米。陈列展览成为游客了解官署文化的重要方式。

　　紧跟市场，发展特色演艺

　　近年来，内乡县衙根据古代官署职责和相关历史文物，本着“让历史活过来，让文化动起来”的理念，相继推出《知县审案》、《宣讲圣谕》、《鼓乐迎宾》、《县试》、《三院禁约碑揭碑仪式》、《知县招婿》等演艺节目，并结合地方特有剧种宛梆，推出品茶听戏互动项目。十余种演艺节目与互动项目，不仅成为景区重要卖点，更使游客在寓教于乐中进一步了解官署文化与民俗文化。

　　借智育才，以人才促发展

　　人才是景区发展的第一资源，是保证健康发展的力量之源，对赢得行业竞争优势起着决定性作用。近年来，内乡县衙在人才培养上采取“请进来，走出去”的培训模式，请专业老师手把手指导，把学习效果细化运用到平时工作中，提升服务接待水平。

　　在外部借智的同时，加强内部人才的培养锻炼。鼓励工作人员报考历史与博物馆专业考试，并补贴部分学习费用，现全馆90%人员都取得大专或本科文凭。此外，成立新闻通讯组，定期研讨新闻素材和写作技巧，每年通讯组在全国多家报刊上发表各类文章二百余篇，有效提升县衙知名度。

　　打造基地，强化研究成果

　　为充分利用内乡县衙这一固定场所，深入进行课题研究，内乡县衙多年来在加强文化研究的同时，对部分文化进行收集整合，加强基地打造。如楹联文化教育基地、官德文化教育基地、廉政教育基地等。

　　在基地打造的基础上，为强化研究成果，充分利用各高校专业研究师资队伍，联合加强课题研究。先后确立36个课题，现已结项27个，这些课题研究成果丰富了内乡县衙各个专题文化，为丰富陈列展览和国家5A级景区创建创造了积极条件。近几年，内乡县衙先后出版《揭秘内乡县衙》、《解读内乡县衙》、《内乡县衙楹联集锦》、《走进内乡县衙》、《内乡县衙与衙门文化》、《内乡县衙与官署文化图说》等36本学术专著，其中多本专著荣获省、市社科成果奖项。