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原标题：《速看！河南为吸引人才再放大招》
[大河报·大河财立方]（记者 王磊彬 贾永标 文图）10月24日上午，中国•河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”高端人才（项目）对接洽谈会在郑州会展中心拉开帷幕。
记者在现场获悉，此次活动共征集到752个高端人才（项目），大会开设人才引进“绿色通道”“综合服务窗口”，一站式为高层次人才办理引进手续。大会现场共设置展位1646个，参加招聘单位1500家，提供岗位需求51868个。
5万余个高质量岗位正式开放
河南省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长刘世伟介绍，今年中国•河南招才引智创新发展大会重点组织实施“2020招才引智专项行动”。规划设计了启动仪式、网上招才引智系列活动、招才引智主场活动、省辖市招才引智专场活动、省外招才引智系列活动等5大类、40多场线上线下活动，目前已成功举办30多场。
诺贝尔奖获得者巴里·马歇尔通过视频连线向大会发来祝贺。2015年，他受老朋友郑州大学第五附属医院院长郑鹏远邀请第一次来到郑州，拉开了自己在河南省国际合作的序幕。据悉，5年来，巴里·马歇尔6次来到郑州，他希望通过自己和团队可以号召更多的海外人才来河南创新创业。
北京大学新结构经济学研究院院长林毅夫表示，过去几年，河南的总体发展态势良好，郑州航空港经济综合实验区、中国（河南）自由贸易试验区、郑洛新国家自主创新示范区和中原城市群等国家战略规划和平台密集落地，标志着河南作为中原大省进入全方位提升发展水平的新阶段。
“河南不仅要实质性加强引进国际一流人才，更要制定相关政策，提供让他们大展身手的舞台，在河南发挥作用，辐射全国，以此来留住这些人才，使他们成为河南的名片，吸引更多人才到河南来。令人欣慰的是，河南已经开始实施积极有效的人才政策，健全创新人才培养的支持机构，构建更加开放的引才机制，全面提升人才服务水平，力争在今后几年集聚一批具有国际视野、站在各行各业各领域前沿的一流人才。”林毅夫说。
中国人民大学校长刘伟表示，中国人民大学与河南省长期以来在校地合作方面进行了诸多的探索，积累了宝贵的经验。今年9月，中国人民大学与河南省正式签署了战略合作协议，中国人民大学将发挥办学优势和学科特色，依托河南省区位、资源和战略平台优势，在教育、科研、人才培养、干部培训、决策咨询、经济社会服务等方面开展全面合作，必将携手谱写合作共赢新篇章，为推动黄河流域生态保护和河南高质量发展作出新的更大的贡献。
据了解，中国•河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”由中共河南省委、河南省人民政府主办，中共河南省委组织部（河南省人才工作领导小组办公室）、中共河南省委机构编制委员会办公室、河南省人力资源和社会保障厅、郑州市人民政府、洛阳市人民政府承办，是一次高规格、大规模的招才引智活动。
10个高端人才（项目）现场签约通过引进技术推动河南产业发展
高端人才（项目）对接洽谈会是“2020招才引智专项行动”的重要组成部分，是今年的招才引智主场活动之一，是方便河南英才就近就地对接需求岗位和合作项目的专门举措。
本次大会，共征集到高端人才（项目）752个。其中，中日友好医院普外科代谢疾病救治中心孟化团队与郑州市中心医院合作的“严重糖尿病并发多脏器损伤治疗研究及人才培养项目”、浙江大学现代中药研究所与栾川县人民政府合作的“中药经典名方研发及人才培养合作项目”、俄罗斯自然科学院外籍院士牛济泰团队与河南理工大学合作的“微精密玻璃封装缺陷检测与柔性装配产业化人才培养项目”等10个项目举行了现场签约仪式。
大河报·大河财立方记者采访时了解到，通过项目签约，可以引进先进技术，助力河南产业发展。
作为本次招才引智大会的签约项目，河南省高远公路养护技术有限公司与长安大学就“道路快速修复智能装备工程化研究与人才开发合作项目”进行签约。
据该公司总经理李忠玉介绍，本次与公司签约的是长安大学工程机械学院，该院的副院长叶敏还担任中国工程机械学会液压技术分会理事长、陕西省中青年科技创新领军人才，他在工程机械的动力匹配、智能化控制、机电融合、绿色制造等方面具有很高的学术成就。
“通过引进长安大学团队，我们想在道路快速修护智能装备、动力匹配、智能化控制、机电融合、多维作业信息与物联网融合等方面能够取得关键性技术突破。同时，还可以为行业培养大批科技创新人才。”李忠玉说，项目计划投资1.3亿元，目前长安大学的团队已经入驻公司进行前期的调研。
此外，在签约仪式上，北京中科星链大数据技术研究院与濮阳市大数据局签约“YottaChain（尧它）濮阳生态基地及区块链人才引进培养合作项目”。YottaChain（尧它）濮阳生态基地项目总投资15亿元人民币，总建设周期为3年。项目建成后，将为濮阳乃至全省及周边地区，在培养大数据及区块链人才、引进和孵化大数据及区块链企业等方面，起到极大推动作用。
安家补助、生活补贴、创业补贴等为抢人才各地纷纷出大招
成功把人才引进来，只是招才引智工作的第一步。为让人才留下来，河南各地频频放出大招。比如：安家补助、生活补贴、创业补贴等。
根据郑州市发布的“黄河人才计划”支持政策，对毕业3年内来郑州工作的全日制博士研究生、35岁以下硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师，按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴，最长发放36个月。
同时，毕业5年内的大中专学生在郑州自主创业，可申请最高不超过40万元的创业担保贷款。
此外，郑州市还对进站博士后每人每年10万元生活补贴，国（境）外优秀博士在站生活补贴提高至15万元，资助期限为2年，对郑州市企业引进或出站留企工作的博士后，给予20万元安家补助，国（境）外优秀博士后安家补助提高至30万元。
根据安阳市发布的“洹泉涌流”人才集聚计划，安阳市在落户政策、住房补贴、生活补助、创新创业补贴、家属安置、教育入学、其他优惠政策等7个方面，出台了一揽子优惠政策。
对所有引进到安阳市企业工作的人才，三年内每月可享受生活补助，普通全日制博士或正高级专业技术人员每月2000元，普通全日制硕士或副高级专业技术人员、高级技师每月1200元，普通全日制本科或技师每月600元。
凡是引进到安阳企业工作的人才（含配偶），在安阳市范围内购买商品住房的，均可享受一次性购房补贴，普通全日制博士或正高级专业技术人员补贴12万元，普通全日制硕士或副高级专业技术人员、高级技师补贴5万元，普通全日制本科或技师补贴3万元。
根据洛阳市发布的《河洛英才计划》，未来5年，洛阳将引进50个创新创业人才团队，聚集500名顶尖及高层次人才，选拔5000名社会事业领域专业骨干人才，培育50000名高技能人才，全市人才资源总量新增50万人左右。
与此同时，洛阳将持续实施“河洛工匠计划”，培养更多的知识型、技能型、实用型人才，每年选树“河洛大工匠”10名、“河洛工匠”60至100名，给予一次性奖励补贴。加快高端人才集聚，鼓励本地企业围绕产业体系建设需求靶向引才，鼓励各类科技载体加大人才引育，吸引海外留学人才回洛创新创业。
事实上，近年来为更好实施人才强省战略，加快人才资源开发，河南多个城市接连出台相应政策，除了上述城市外，许昌、新乡、开封等地均出炉了一系列“英才计划”。一个充满魅力和机遇的河南正以崭新的姿态“广聚天下英才，助力中原出彩”。
