在郑韩大地上，有着这样一群青年赤子，他们身穿的红色马甲点缀了这个季节，他们是来自新郑市供电公司的党员服务队。7月14日，新郑市供电公司共产党员服务队队长赵午营在入伏后的第二天，顶着暑热与队员们一起来到书香园小区进行电力设备检查，小区的住户张大婶一眼就认出了赵午营，并与小区其他的住户一起为供电公司的优质服务纷纷点赞。
党员服务队搭建“民心桥”
6月1日，新郑市供电公司的端湾变电站内传来了孩子稚嫩的声音，走进一探究竟，原来是该公司为深入开展“纪念党的生日，展供电风采”活动，该公司党委组织该公司职工子女来到施工一线，开展“小探班送安全”活动，让一线职工子女参观并亲身感受其父母的辛劳工作，为父母送上安全祝福。
该公司积极创新形式，丰富载体，擦亮党建工作品牌。组织服务队定期深入客户和群众，开展设备检修维护、电价政策宣传、电力常识普及、帮扶弱势群体等优质服务活动。自去年7月份以来，党员服务队多次开展便民服务活动，服务对象涉及城市居民、大宗客户、高危客户、农民以及孤寡老人、留守儿童等弱势群体，共计460余人。通过共产党员服务队近距离、心贴心的为客户服务，充分彰显了电力企业责任央企的良好形象。
基层建设让党员队伍“强”起来
6月30日，新郑市供电公司对2015年拟发展的11名重点发展对象进行了党章、党史、“三严三实”及党的纪律等有关内容的考试，以考试评价拟发展党员对党的路线、方针、政策及党章等相关内容的学习掌握情况。今年初，该公司出台党员考核评价办法，全面从严加强党员队伍管理。该考评制度从党性修养、组织观念、本职工作、四风整改四个方面明细考核评价标准，以“一减一加”定性评价与定量考核相结合的方式考评党员。
同时，该公司还结合中心工作，与各支部签订《党支部建设目标管理责任书》，定期检查考核，严格奖惩，与生产经营工作同安排、同落实、同检查、同考核，杜绝就党建谈党建的架空、务虚现象。在基层党支部开展“分类定级 晋位升级”活动，对照群众路线教育实践活动查摆出的问题，认真研究制定每个党支部提高整改的措施和途径，实现所有党支部普遍晋位升级。加强对党务工作者的培训教育，集中为党支部书记发放《党的基层组织工作手册》、《新编党支部工作手册》、《发展党员工作一本通》、《法治热点面对面》等工具书和理论书籍，提升党支部书记的政治理论水平。组织各个党支部的支部委员为广大党员讲党课，进一步提升了党务工作者的理论水平和实践能力，丰富了党员教育的形式和内容。严把党员入口关，对入党积极分子定期进行党的理论知识培训考试，提升其政治素养。从2014年7月至今，全公司共发展党员12人，转正15人，确定积极分子7人，为党组织输送了新鲜健康血液。
党员带头提升“战斗力”
7月1日，该公司党委书记唐广义在庆七一表彰大会上，手中拿着“先进党委”的奖牌，言谈中充满了自豪。“一个模范就是一盏灯，点燃一盏灯，照亮一大片；一名党员就是一面旗，竖起一面旗，带动一大片。”增强党组织的活力与战斗力，始终是党建工作的重要内容。
该公司为发挥好党支部的战斗堡垒作用，促进各项工作不断争先进位，积极打造一支思想统一、步调一致、作风优良、技术精湛的党员干部队伍，为新郑市供电公司全面实现“五个新突破、两个新提升”提供坚强保障。该公司各党支部积极行动，分别成立了党员服务队，以党、团员为代表的广大党员干部努力奋战在各自的岗位上，成为电力企业的一道靓丽风景线。同时，该公司组织各党支部开展“四个一”活动专项模范人物评选，分别针对不同工作岗位上表现突出的人物先进事迹进行展示，一大批爱岗敬业的优秀员工脱颖而出。在各项工作生产任务严峻的面前，这支“守纪律、讲规矩、尽职责”的党员队伍，他们努力发挥先进典型引领作用，为电力企业的和谐稳定发展提供了强有力的组织保障。（黄琳暄）