本报滨州2月18日讯(记者 王泽云 实习生 李晓月) 16日起至27日，滨州政通人才市场连续举办12场招聘会。记者连日来采访发现，找工作的人很多，招工的岗位也很多，但合适的工作难找，合适的人才难招，企业最害怕招来的人干不了几天就走。
18日，在招聘会上，24岁的霍鲁波和25岁的徐超仔细地浏览着企业的招聘信息，两个人都是即将毕业的本科生，学的是会计专业，他们想找一份和自己专业对口的工作。“我觉得我们两个除了学历能达到人家的要求外，其他的都不符合，基本都是要有工作经验的。”霍鲁波说。
49岁的高先生则表示：“我对工资没有太高要求，但很多岗位都有年龄限制，所以，相对来说，我找个满意的工作有些难度。”
记者从多家招聘单位了解到，学历并非他们所看重的，他们主要看应聘者是否有能力，能否在企业踏踏实实干下去。“有些人来咨询工作时，一聊天就知道他们干不长，这样的人我们也不敢要。”一个教育培训机构的招聘经理告诉记者。
