省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局联合发布《河南省2015年统一考试录用公务员公告》和《河南省2015年统一考试录用公务员简章》,明确了我省今年统一考试录用公务员的考录计划、报考资格条件、报名和资格审查、考试、体检和体能测评、考察和公示等事宜。

  据悉,今年计划统一考录公务员六千余名,数量为历年之最,9月14日开始报名,10月24日进行笔试。

  河南省人力资源和社会保障厅网站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省公务员局网站(http://www.hngwy.gov.cn)、河南人事考试网(http://www.hnrsks.gov.cn)系本次全省统一考试录用公务员工作专用网站,有关本次考试录用工作的信息及相关事项,均通过以上网站发布。

  我省今年计划统一考录公务员6026名

  根据今年的考录计划,将面向社会统一考试录用公务员6026名,均为担任主任科员以下及其非领他相当职务层次导职务公务员,其中包含参照公务员法管理单位工作人员。

  省直单位计划考录397人,省属监狱系统345人,省辖市以下地税系统598人;省辖市4198人;省直管县(市)488人。

  根据考虑要求,凡1980年9月14日至1997年9月14日期间出生、具有大学专科以上文化程度、符合拟录用职位要求的资格条件等,均可报考,每名报考人员只能报考一个职位。

  9月14日开始网上报名,10月24日笔试

  据悉,本次统一考试录用公务员,主要采取网上报名的方式。其中报考省直单位职位的,可在9月14日8:00至9月18日18:00期间,登录河南人事考试网进行网上报名;9月21日18:00前,网上缴费;10月19日8:00至10月24日14:00,下载打印准考证。

  “尽管今年计划考录公务员人数最多,但是仍有部分人群处在不得报考范围。”省公务员局相关负责人说,主要包括现役军人、普通高等院校在校生、试用期未满的新录用公务员、未满规定最低服务年限的公务员,以及在公务员招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员、公务员被辞退未满5年的等。

  拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定面试人员

  本次考试依然分为笔试和面试两部分,考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。测试专业知识或实际操作技能的,考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×60%+专业知识测试成绩或实际操作技能测试成绩×40%。

  笔试时间为10月24日,科目为行政职业能力测验和申论。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  据悉,笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

  根据笔试成绩,按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试主要采取结构化面试的方式,实际参加面试的应试人数不能形成竞争的,应组织现有应试人员面试。应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的平均分,方可进入体检和考察。

  新录用的乡镇公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年

  “各地和省直有关单位可根据职位需要,进行相应的专业知识或实际操作技能测试,并在招考职位中予以明确。”省公务员局相关负责人说,专业知识或实际操作技能满分为100分。

  根据考试总成绩,按照从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员。此外,对报考人民警察职位的,须进行体能测评,体检、体能测评不合格的,不能确定为考察对象。