■ 提示
明年2月15日面试
考生可于2017年1月中旬登录北京市人力资源和社会保障局网站查询成绩。而面试则将在2017年2月15日至2017年2月19日进行。
笔试面试成绩各占50%
按政策，一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业科目考试的面试成绩和专业科目考试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算，专业科目考试成绩一般不超过综合成绩的15%。
面试将根据《招考简章》中规定的面试人选比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在北京市人力资源和社会保障局网站统一公布。参加面试和专业科目考试的人选须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书和所在单位同意报考的证明等材料。
个别参加面试人数与录用计划数比例低于3：1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
继续实行一次考试两次调剂政策
北京市公务员管理部门提示考生，2017年京考将延续近年来“一次考试、两次调剂”的录用规则。明年相关成绩出来后，凡是成绩合格且未被录取者均可报名，通过调剂可进入面试。
相关部门负责人介绍，如果报考职位数未达到面试比例要求，通过调剂来补充，这是一次调剂。而二次调剂，是在上半年考试结束后又产生的空岗中进行的。全市不再统一组织大规模的笔试，而是通过调剂的方式，让符合职位要求条件的考生直接进入用人单位的面试环节。