2019年2月18日，恒丰银行郑州分行召开2019年工作会议，全面贯彻落实总行会议精神，总结分行2018年工作，研究部署各条线2019年工作落实计划和措施，逐级签订工作目标责任书，强化执行。
会上，各职能部门分析2018年工作存在的问题和不足，科学制定2019年工作计划，目标明确、措施得当、责任具体。各分管行长就分管条线、部门工作进行了重点强调，指出主要矛盾和短板，提出明确推进措施。
会议指出，总行2019年工作会议为全行2019年工作指明了发展目标和战略方向，阐述了恒丰银行“亲”“和”“实”的发展愿景、价值观和使命，部署了各项工作开展的具体措施。郑州分行要做好2019年工作会议精神传达落实工作。
会议要求，2019年郑州分行要着重解决执行力提升问题，持续改进工作作风，摒弃“形式主义、官僚主义”，同时建立并推进落实会议督办制度、行长例会制度、每日行务信息通报制度、工作目标考核制度，加大工作落实检查力度。分行行长与各分管行长、分管行长与各分管部门分别签订了《全面从严治党责任书》、《党风廉政建设责任书》、《安全稳定工作目标管理责任书》，对标达标，层层压实目标责任，强化坚决执行意识，提升敏捷执行效率。
会议强调，2019年，郑州分行要在总行党委的领导下，坚持党的领导、加强党的建设，全面从严治党、从严治行，紧紧围绕实现高质量发展总目标，以推动三年发展规划落地为主线，创新发展模式，着力提升执行力，围绕“亲”“和”“实”，贯彻落实“一、二、三、四、五、六”经营管理方针，着力树立恒丰新形象，不断提高发展质量和效益，弘扬奋斗精神、战胜精神，为创建“现代银行、流程银行、稳健银行、担当银行、幸福银行”，争创系统及区域强行努力奋斗！
