河南省新野县人民法院紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，采取“四项措施”不断推进执法办案进度，突出对法官办案的数量评价、质量评价、效率评价和效果评价，切实提高了办案质量和效率。  

　　合理配置审判资源。招录 15 位审判辅助人员，将办案法官从繁忙的辅助事物中解脱出来，集中精力开展审判业务。将综合部门的青年法官抽调到审判部门参与办案，缓解案多人少矛盾。 

　　科学制定结案目标值。年初，审管办将各庭去年的每月结案率适当提高，制定出 2017 年度每月的结案率，要求全院干警迎难而上，全力应对收案剧增带来的办案压力。 

　　缩短办案节点时间。要求尽量缩短开庭准备时间和开庭后文书制作时间，从而缩短办案周期。对临近审限案件逐案评查，对无正当理由不及时开庭、开庭后不及时下判的，将进行通报。

　　实行周通报，评出月标兵。对结案率实行周通报，督促承办法官尽快结案。严格奖惩措施，对连续二周结案率排最后二名的部门由主管院长进行谈话提醒。每月评出办案标兵、调解之星、适用简易程序率高手，并进行表彰奖励。 

　　截止 2017 年第一季度，新野法院共审结案件 951 件，同比上升 47% ；结案率为 59.85% ，同比上升 24.2 个百分点，有效地提升了司法为民公正司法水平。今后，新野法院还将不断提高服务大局能力、群众工作能力，通过案件流程管理系统对案件的流程进行动态跟踪管理，更加便捷、高效地服务人民群众。(杜明 王云 陈丽)