原标题：《招1.8万名特岗教师！30周岁以下可报，7月17日起报名》
猛犸新闻·东方今报首席记者 王姝
7月14日，记者从河南省教育厅获悉，今年河南省再次扩大乡村教师补充力度，设置农村义务教育阶段学校特岗教师岗位1.8万个。
本科及以上毕业生、师范类专业专科毕业生，具备教师资格证书、年龄在30周岁以下可报
今年，河南省有92个县（市）实施“特岗计划”，计划招聘特岗教师18000名，其中，初中教师8210名、小学教师9790名，全部安排在乡镇及以下学校任教。
招聘对象为普通高校本科及以上毕业生、师范类专业专科毕业生，同时要求具备教师资格证书、年龄在30周岁以下。其中，生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士及以上毕业研究生同等条件下优先招聘。
据悉，河南省2021年特岗教师招聘要求具有相应的教师资格证书。暂未取得教师资格证书的人员，可持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》报考，并须在办理聘用手续前取得教师资格证书。
特岗教师招聘网上报名时间是7月17日—21日，全省统一笔试是8月1日上午9：00—11：00。
服务期内与当地公办学校教师享受同等待遇，服务期满后享受“三支一扶”各项优惠政策
特岗教师待遇如何？据悉，特岗教师服务期3年，服务期内与当地公办学校教师享受同等待遇，服务期满后享受“三支一扶”各项优惠政策，经考核合格且愿意留任的保证有编有岗。对服务期满重新择业的特岗教师，设岗县（市）为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。
特岗教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴补贴由设岗县（市）根据当地同等条件公办教师年收入水平和特岗教师年工资性补助水平综合确定。根据规定，特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。特岗教师的档案、户口等管理工作按照相关规定执行。
实施“特岗计划”以来，15余万名特岗教师驻守乡镇
据了解，“特岗计划”是河南省教育厅等部门贯彻落实省委、省政府“保就业”、“促民生”决策部署，引导高校毕业生面向基层就业的一项重要工作举措，在促进毕业生高质量就业、服务乡村振兴战略等方面发挥着重要作用。
今年，河南省委、省政府将特岗教师招聘作为2021年河南省重点民生实事予以保障，重点推进。据统计，河南省自2009年实施“特岗计划”以来，中央财政已累计下达支持资金73亿元，为贫困地区招聘特岗教师89350名；省财政安排配套资金50亿元，为乡村学校补充特岗教师64000名。
