郑州大学生求职签下巨额贷款 工作没找到背了一身债

来源：大河网-大河报

　　3月10日，记者电话联系了郑州用友的魏某。“企业做广告，多少都会夸大一点。”魏某说，他们正在与朱丽丽协商，会在近期继续为她介绍工作，如果跟合同上承诺的待遇相差太多，该怎么补偿就怎么补偿。

　　此外，魏某说，据他了解，之前企业为朱丽丽介绍了两三份工作，但企业反馈的信息是，朱丽丽是被企业开除了，至于是什么原因，不太清楚，“如果是因为技术原因被开除，我们得负责，如果是个人职业道德的问题，就没办法了。”但是，对于被辞退这一说法，朱丽丽持否认态度。

　　当记者问，为何同一个班，多个同学出现这种情况，魏某则向记者强调了关于年薪的定语：合同承诺的平均薪资，是转正后三年内。而对学生们反映的情况，魏某说，他们会给学生一个满意的答复。

　　提醒|企业虚假宣传，求职者应谨慎识别

　　河南仟问律师事务所主任罗新建表示，从现实来看，影响找工作的因素非常多，个人是千差万别的，用人单位的需求也是不同的，郑州用友在协议中盲目承诺薪资待遇，确实存在虚假宣传的情况。

　　同时，罗新建说，部分企业在签订合同时，为规避风险，会对很多东西进行模糊，比如该事件中，年薪前有许多定语，二线城市、转正后、三年内等。然而，大学生求职心切，加上经验不足，往往忽略了这些，盲目签下协议。

　　对于这一事件，当事人可以到相关部门进行查询，如该企业在教育部门有备案，可向教育部门投诉，如果只是在工商部门注册，可以消费者的身份向工商部门投诉。也借此提醒广大求职者，在找工作过程中一定不要盲目被高薪诱惑，要做到多方考察，谨慎识别。