除此之外，在2004年、2007年，省委两次研究确定的38个艾滋病防治帮扶重点村，也将全部派驻第一书记。
怎么选？啥要求？
也许在有些人看来，机关干部去贫困村或山区当“村支书”是个苦差事，而且身负脱贫重任，但这“第一书记”可不是人人都能干的。
拿221个省派干部来说，那都是各个机关、企业的精英，虽说是各单位上报人选，但最后的选派定人都是由省委组织部根据要求，亲自定夺。
第一书记人选必须是共产党员，政治素质过硬的同时还得善于做群众工作。此外还要有两年以上的工作经验，年龄在45岁以下……
看似简单的选人条件，实则不然。此次第一书记的选派主要从年轻干部、后备干部中选择，党政机关和事业单位更是要求处级干部，而企业则要求最好选派中层领导。既然是驻村帮扶，选派人员里有农村工作经验或者涉农方面专业技术特长的干部，则优先考虑。
高门槛的选派能起到高质量的帮扶吗？虽然现在还不得而知，但省委如今就给这221名干部下达了高规格的要求。
健全村班子的同时，还要培养村里的后备干部，建活动场所、服务设施……既然是扶贫，“资金”“项目”自然成了重中之重，制定脱贫方案，整合资金，增强村子的“造血”功能也成了第一书记们的第一要务。
除了对帮扶干部有要求，对那些选派第一书记的单位也下达了任务。作为第一书记们的后盾，选派单位必须定期听取工作汇报并去村里调研；同时单位领导主要负责人为第一责任人；在人才、资金、项目、技术等方面给予村里支持……而如果派驻村不改变面貌，派驻单位则不允许脱钩。
咋考核？啥效果？
在任职期间，第一书记们将被实行年度考核和任期考察。在村里干得好不好，除了老百姓能看见，选派单位和当地政府也是心知肚明。
一年一次的年度考核，由选派单位来进行，所在县委组织部提出意见。而任职期满，派出单位会和县组织部进行联合考察。对于考察结果，更是作为评选先进、提拔使用、晋升职级的重要依据。对任职期间表现优秀、实绩突出、群众反映良好的“第一书记”，在同等条件下将优先使用。
同时，河南省委还成立了“选派机关优秀干部到村任第一书记工作领导小组”，省委领导任组长，包括省委组织部在内的15个厅局机关为成员，对第一书记们直接领导。
“第一书记”这个贫困病症的药引，将会起到多大疗效？在河南近四年派驻的2998个软弱涣散村中，有2593个得到转化提升；944个派驻村党支部被省、市、县评为先进基层党组织。1150个村务管理混乱村实现由乱到治，占派驻混乱村总数的90%。
2011年至2014年，仅省直派出的第一书记们就为派驻村引进资金2.5亿多元，新修道路337公里，改造农田水利设施245个，新建学校15所；引进项目138个，发展优质经济作物2.3万亩、水产养殖4618亩，培养种植养殖专业户1226户……
曾经的战绩斐然，如今史上最大规模的“第一书记团”出征扶贫攻坚战，不得不让人猜想在未来2~3年里，河南贫困村将会有怎样的变化，而距离2020年还有不到5年的时间，此次扶贫战役，也许将成为关键一战。