培养适合经济发展的MBA中国不缺管理者，但中国缺少世界级国际化的优秀管理者。以前，国内MBA的教育延续的是普研的培养模式，与国外MBA教育培养出来的人才相比，理论性不差，实践性却有差距。现在，国内的很多MBA高校已开始着手培养“实战型MBA”，将传统的、本土的商道精髓与现代的、国际的MBA理念融为一体。简而言之，就是培养“中西合璧型”的MBA人才，在这种培养模式下，引入本土MBA人才将会更有优势。
作为高端人才培养基地，商学院所需培养出来的MBA，需要更贴近本土企业的企业文化，才不会发生“水土不服”现象的人才。同时，这类人才也避免了和企业的磨合期。在世界全球化过程中，亚洲整逐步成为世界舞台的中心，今天，亚洲拥有50000多个商学院项目，是世界上最大的商学教育中心。我国拥有200多所MBA培育院校。培养管理人才是没有问题，但是如何将外来的MBA教学与本土化的经济发展相结合，让MBA毕业生都能很好的就业并能有所发展才是关键问题。
