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  核心提示┃本想通过人才服务企业觅得“好饭碗”,却不料,不仅工作没着落,还要每个月定期偿还一定金额的培训费,这让24岁的朱丽丽(化名)非常郁闷。

  近几年,随着就业压力的增大,许多从事人才服务的企业动辄以高薪诱惑,使得不少刚走出校门的大学生盲目选择。对此,律师提醒道,部分人才服务企业在与个人签订合同时,为规避风险,往往将承诺的高薪说得很含糊,建议大学生在选择培训或中介机构时,一定要多方考察。

  遭遇|为拿高薪,签下万元贷款协议

  承诺的工作落空,每月被迫还贷

  近日,记者见到了朱丽丽,听她讲述了遭遇。

  去年7月,朱丽丽在一场大型招聘会上见郑州用友云管理咨询有限公司(以下简称郑州用友)正招聘会计,宣传单页上承诺的年薪十分诱人:三年内平均年薪5万~10万元,三年至五年平均年薪10万~20万,享受国家各项保险福利待遇。

  经过初试、复试,会计毕业的朱丽丽顺利进入郑州用友。不过,工作人员告诉朱丽丽,因为她没有工作经验,需培训三个月。培训结束后,不在本企业上班,而是推荐到客户企业工作,都是大企业,保证是会计岗,一线城市的月工资可达到4500元以上,在郑州工作可以达到3500元以上。

  工作人员还说,朱丽丽还需要缴纳培训费,考虑到她刚毕业,没有收入,可先从信贷企业贷款,前4个月,培训机构还款,之后每月由本人定期偿还。“将来能拿到高薪,即便每个月还点钱也无所谓。”朱丽丽说,随后,她与郑州用友签订了会计培训就业协议,并与该企业介绍的信贷公司签订了借款协议,共贷款12765元。朱丽丽说,她需要承担20个月的还款,前5个月每月还200多元,后15个月每月大约还900元。

  据朱丽丽说,当时她所在的会计班有七八个人,培训两个多月后,郑州用友便开始为他们推荐企业,进行面试。

  朱丽丽面试的第一家企业是某知名公司,对方表示,试用期工资1800元,转正之后2300元,与之前郑州用友的承诺大相径庭。更让朱丽丽不能接受的是,到了企业后,她被安排的岗位不是会计,而是导表员。没过几天,朱丽丽便辞职了。

  随后,朱丽丽给郑州用友打电话,要求再次推荐工作。第二次,公司为朱丽丽介绍了一份财务经理助理的工作,试用期每月2500元,转正后3000元,但面试之后,企业并未录取朱丽丽。第三次,郑州用友又推荐朱丽丽到开封一家玻璃厂做会计,但朱丽丽说,对方以她没有经验为由,没有录取。

  而从去年12月份开始,朱丽丽就自己承担还款了。

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  记者电话联系了和朱丽丽同一个培训班的同学龚甜甜(化名)、付春歌(化名),两人和朱丽丽的遭遇大致相同。

  3月7日,记者以朱丽丽亲戚的身份,陪同她一起来到郑州用友。一位自称姓魏的工作人员对此事做出了解释。

  魏某表示,朱丽丽目前偿还的钱相当于培训费,之所以让学员采取贷款的形式,也是考虑到学生刚毕业,经济能力差。朱丽丽以及其他学员所贷的钱,均已由信贷公司转给郑州用友,现在学员们每个月定期还的钱是打给借贷公司的。

  承诺的高年薪,为何达不到?对此,旁边一工作人员说:“这个是往年的水平,出现意外,是排除不了的。”提起不只朱丽丽一人如此,且协议中明确提到:二线城市转正后三年内平均年薪5万~8万,一工作人员则说:“郑州是三线城市。”