不知道您会不会好奇：古人是不是也能享受“黄金周”（七天长假）？
许多朋友可能以为休假制度是到了现代社会才出现的。其实不对。中国早在汉代，便有完整的休假制度：每年的夏至、冬至，朝廷都要给官员放假若干天；此外，官员每天上五天班，可以轮休一天，叫做“休沐”，因为汉代官员上班，食宿都在政府机关大院内，大概当时也没有什么公共浴堂，所以每隔五天，便要放官员回家洗澡、省亲。
到了唐朝，休假制度已经非常完善：每年的传统节日国家都要给官员放假。每个月的上旬、中旬、下旬，也各休假一日，相当于今天的周假。加上唐朝官员还享有田假、授衣假、探亲假、婚假、丧假等休假福利。一年算下来，节假日至少在100天以上。
节假日天数可以跟唐朝媲美的，只有惬意王朝——宋朝。
那么宋朝每年有多少天的节假日呢？
宋人笔记《文昌杂录》里有对北宋中前期官员休假制度的详细介绍：“祠部休假，岁凡七十有六日：元日、寒食、冬至各七日，天庆节、上元节同；天圣节、夏至、先天节、中元节、下元节、降圣节、腊各三日；立春、人日、中和节、春分、社（春社）、清明、上巳、天祺节，立夏、端午、天贶节、初伏、中伏、立秋、七夕、末伏、社（秋社）、秋分、授衣、重阳、立冬，各一日；上中下旬各一日。……百司休务焉。”
这里的“祠部”，相当于“国务院节假日办公室”。可以看出，宋代的法定节假日挺多的，主要可分为两大类：一是元日（春节）、寒食、端午、重阳、腊日等传统大节，以及冬至、立春、立夏等节令；一是“天庆节”“天圣节”“天元节”“降圣节”“天贶节”这几个官方设立的政治性节庆日。
在这些普天同庆的节日，宋朝的“节假日办公室”都要给官员放假，其中元日、元宵节、寒食节、天庆节、冬至5个大节各休假7天，合计35天；天圣节、夏至、先天节、中元节、下元节、降圣节、腊日等7个节日各休3天，合计21天；立春、人日、中和节、春分、春社、清明、上巳节、天祺节、立夏、端午节、天贶节、初伏、中伏、立秋、七夕、末伏、秋社、秋分、授衣节、重阳节、立冬21个节假日各休假1天，合计21天。总计77天（《文昌杂录》的统计是76天，似有误）。
跟唐朝一样，宋代官员每个月还有三天的旬休，一年合计36天；再加上77天节假日，可以算出来，宋朝人一年有113天节假日，与今日中国大陆的节假日天数差不多。但宋朝官员享用的休假天数，应该比今人更多一些，因为还有探亲假（父母住在三千里外，每三年即有30天的探亲假）、婚假、丧假等未计在内。
也许你要说了，这只是官员才能享受到的假日，寻常市民也有休假的权利吗？也有。在宋朝的官营手工业坊场中，雇佣工人是有节假日的，一年大概可以休假60天，包括每月三日的旬假，以及元旦、寒食、冬至、圣节、请衣、请粮、请大礼等节假日。这些工匠每日的工作约为10小时，每年炎夏时节，即从五月初一到八月初一，这三个月里，每日的工作量还会减半，如果换成时间，即相当于工作半日。
至于私营企业的佣工在节假日是否休假，宋政府似乎并没有做出规定，大概这属于民间社会自行调节的事务吧！
本文转自《生活在宋朝》