24岁的小袁学的是平面设计，2009年毕业后至今，也先后换了三份工作，“有的是工作环境不好，有的是没有职业前景，有的则是工资太低。”小袁说，对于一个刚毕业的大学生来说，开心工作和工作挣钱相比较，当然是挣钱更重要，但现在很多工作是既不开心也不能挣钱，所以他才会选择辞职。
◆调查：74%的网友，承认有“闪辞”经历
【一半人表示在之前单位工作未足半年便辞职】
现实中，和小张、小袁一样，有过“闪辞”经历的大学生并不在少数。
昨天，本报通过大河报企业QQ群(800096211)做了个小调查，结果显示，74%的网友表示自己都有过“闪辞”的经历。
调查显示，在“闪辞族”中，73%的网友是在普通企业辞职，而进入国企和政府机关的新人则相对稳定。你在之前的那个公司工作了多久？52%的网友选择了“6个月以内”，26%的网友选择了“6个月～1年”，而1年以上的占22%。
你认为哪种方式可以提高你的工作积极性？进而保证你不“闪辞”？45%的网友认为是“收入提高”，23%的网友认为是“上级认可”，还有一些网友选择了“职位晋升”和“得到培训机会”。
