企业没有永远的成果，只有永远的问题；
领导没有永远的笑颜，只有永远的困惑；
管理没有永远的真经，只有永远的精进！
世华集团在2011年里为更好的协助河南企业家实现第三季度的目标，并为全年目标的完成打下基础。特邀总裁首选教练、北京大学民营经济研究院院长顾问、北京华夏管理学院院长姜岚昕老师 分享《中原经济崛起下的企业超常规增长策略之聚焦执行力 引爆奖惩》的总裁研讨会。
主要解决企业中以下的问题：
---您想通过合理的方式让全员更加坚定本年度的战略目标？
---您想通过有效的体系将本年的战略规划不折不扣的执行到位？
---您想提高团队的凝聚力和向心力，降低优秀人才流失率？
---您正在寻找有效招人、留人、育人的激励机制？
---您对自己和团队的执行力很不满意？
