对于大学毕业生来说，月薪3000元的工作，很多人求之不得。不过，中原工学院大四学生李振国却主动放弃了，理由是感觉那家公司发展前景不太好。
据介绍，当前很多毕业生找工作不再把薪水排首位，企业发展空间成了多数毕业生选择就业单位时的首要考虑因素。
毕业生就业更看重发展空间
李振国，是中原工学院信息商务学院机电专业毕业生。
在中原工学院上周末举行的2012年毕业生春季双向洽谈会上，他投了两份简历。
其实，就在前一天他已接到郑州一家公司的录用通知，月薪3000元。
按郑州目前大学本科毕业生的待遇，这个薪酬已算不错。“我觉得公司的发展前景不是很好，再过来看看。”李振国说，有发展空间即使工资低点也可以接受。
“刚开始要求高工资不现实，不过，很多毕业生会考虑企业的发展空间。”该校电气化专业一毕业生说。
“这两年，企业人才需求量大，毕业生不是找不着工作，而是在挑合适的机会。”该校就业处主任陈健说，该校安全工程、土木工程等专业的学生早早就被预定。
企业：希望毕业生有经验，上手快
“现在的毕业生，就业时的选择总体来说比前几年更理智了，但应聘技巧还有欠缺。”郑州渡森服饰有限公司的李龙说，他代表企业在中原工学院招聘设计师、打版师等。
“比如说，我们招聘设计师，前来应聘的同学我们首先要看他(她)的穿戴是否有设计感和时尚感。因为设计师本来就是个引导潮流的职业，如果你自己的形象就没有这些元素体现，我们首先在心理上是要打折扣的。”李龙说。 现场很多企业希望招到熟练工，希望毕业生一到工作岗位，就能很快上手。对此，招聘企业建议，学校多给学生创造实践机会。(河南商报记者 吴静)
