人力资源社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋20日表示，我国公务员考录工作注重社会公平正义，打破影响公平的多种限制，为优秀人才进入公务员队伍提供了平等机会。据统计，2010年中央国家机关新录用的公务员中，来自工人、农民、教师、医生、工程师、自由职业者等普通家庭的占93.2%。
杨士秋在当天举行的全国行政机关公务员管理工作会议上指出，近年来，国家公务员考试进一步加大录用具有基层工作经历人员力度。从2006年到2010年，省级以上机关录用具有两年以上基层工作经历人员的比例，已由三分之一提高到70%以上，2011年这一比例要达到85%。到2012年，中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，将全部从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。
杨士秋表示，今后将继续做好从优秀村干部中招录乡镇公务员工作，进一步探索从工人、农民等生产一线人员中考录公务员的办法。同时，地市级以下机关特别是县乡机关招录公务员，要积极采取措施吸引优秀应届高校毕业生报考，切实发挥基层机关的“蓄水池”作用。
