MBA报考有增无减针对永诚张先生的回答，在座的美联大学MBA负责人李教授进一步表示，“MBA教育本质上讲是一种职业训练，强调通过案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能，使学生更具有职业竞争的实力。这次美联大学与永诚公司战略合作有一个理念，那就是美联大学要“入驻”中国，首先就要让MBA教育从“洋”变“土”的实质转变。MBA进入中国不“本土化”，终究是没有竞争力或者徒劳的失败教育。MBA能否国际化很大程度需要NBA是否能“中国化”。美联教育进入中国，正在努力使得中国式的MBA内容提高到一个“压倒性”的阶段和地位。”
记者经过一番实际调查了解后，这种特色教育理念在中国MBA教育界反响很不错。把中国的“东西”集中在一起，产生一种“规模效应”。当然，正如李教授而言，“一个MBA项目全部做成以中国内容为主，现在也做不到，只是说从原来的90%都是讲国外案例、国外理论，现在在在中国土壤的推动中变成案例四六开。”
“增加本土元素，培养出来的学员才可能会更适合本土企业的管理需要。”这便是美国MBA教育非常注重实用性的重要体现。将欧洲的MBA教育照搬来中国进行教授终究已经不再适应中国教育的大环境，正如不同学校毕业的MBA学生再就业也会因商学院的差异而有所不同。
不管是学员，还是教授方，MBA教育切忌跟风，非诚勿“报”。
