悲剧3：缺乏属于自己的工作态度
彼得从父亲沃伦·巴菲特身上学到一种价值观，他说要感谢父亲让他认识到该价值观的重要性，那就是建立属于自己的一种工作态度。
有些人认为，良好的工作态度就是每天加班加点地拼命工作，即使他对这份工作毫无激情，甚至心生厌烦。按照这种思路，单纯的努力、压制自己的喜好和时间上的付出，都算得上是基本的美德。
在股神巴菲特看来，良好的工作态度不是这样的，他也这么传授给自己的儿子：良好的工作态度，首先在于勇于发觉自我。当从事自己喜欢的工作时，即使一场艰辛、劳苦，仍然可以在工作中享受乐趣、甚至产生一种神圣感。
是什么秘诀让巴菲特面对长时间分析年报看似乏味的工作，还能保持源源不断的激情？彼得·巴菲特分析说：首先，他并不是为钱而工作。虽然他最后获得了金钱，但这是对他商业智慧的充分肯定。金钱是副产品，而不是最初努力的目标。老巴菲特真正重要的工作“实质”：激发他无限的好奇心，验证他对实际业绩的预测能力，体验发觉价值和新机遇的可能性。“如果我的父亲以金钱为奋斗目标，那么他的努力将会很快变得乏味的例行公事，工作也仅仅是一份差事而已。”
