又到周末,看着窗外暖暖的阳光,是不是好想抛开繁重的工作,享受下大自然的爱抚?许多公司为员工提供了这样的福利——集体春游。但记者在调查中却发现,这个让很多人艳羡的福利竟然成为一些拥有者眼中的鸡肋,更有甚者听闻要和同事出游便避之不及……单位组织的集体旅游难道真的一无是处?有人力资源专家建议,如果能好好把握集体出游的机会,在放松心情的同时,能为你的职场人缘加分哦!
受罪:出游质量难保证
记者在采访中了解到,目前组织集体旅游的企业和单位比例并不高,在接受采访二十多人里只有四五个人有类似的经历,多是事业单位的员工和学校老师。
不过这被其他公司的员工羡慕不已的“公费出游”,却似乎并没有让当事人领情的。南京某高校的辅导员告诉记者,学校每年暑假的确都安排员工集体出游,但是学校只负责部分费用,剩下的还要自己贴钱。
某国企的职工老王所在的单位每年都安排一次疗养,今年的疗养地选择就有北京、厦门、西安、海南等五六个,但就在同事热火朝天地讨论去哪里的时候,老王却毅然决定放弃,“旅游是带薪休假不错,可是从工龄假里头扣的,还不如攒攒假,和家人一起玩。玩个痛快,还不用跑那么远,附近郊区看看走走就很好。”