又到周末，看着窗外暖暖的阳光，是不是好想抛开繁重的工作，享受下大自然的爱抚？许多公司为员工提供了这样的福利——集体春游。但记者在调查中却发现，这个让很多人艳羡的福利竟然成为一些拥有者眼中的鸡肋，更有甚者听闻要和同事出游便避之不及……单位组织的集体旅游难道真的一无是处？有人力资源专家建议，如果能好好把握集体出游的机会，在放松心情的同时，能为你的职场人缘加分哦！
受罪：出游质量难保证
记者在采访中了解到，目前组织集体旅游的企业和单位比例并不高，在接受采访二十多人里只有四五个人有类似的经历，多是事业单位的员工和学校老师。
不过这被其他公司的员工羡慕不已的“公费出游”，却似乎并没有让当事人领情的。南京某高校的辅导员告诉记者，学校每年暑假的确都安排员工集体出游，但是学校只负责部分费用，剩下的还要自己贴钱。
某国企的职工老王所在的单位每年都安排一次疗养，今年的疗养地选择就有北京、厦门、西安、海南等五六个，但就在同事热火朝天地讨论去哪里的时候，老王却毅然决定放弃，“旅游是带薪休假不错，可是从工龄假里头扣的，还不如攒攒假，和家人一起玩。玩个痛快，还不用跑那么远，附近郊区看看走走就很好。”
