盘点:职场新人装“成熟”(4)

2011年05月04日08:23      宁波晚报             _COUNT_人评论
职场新人装“成熟”职场新人装“成熟”

  外在成熟不等于禁锢思想

  “成熟的外表可以伪装,但成熟的心却装不出来,真正成熟的人,是需要受过波折才能磨练出来。”前程无忧华东区高级经理陈伟说,职场新人在一开始,在着装和行为表现上可以追求职业化的“成熟”,但思想绝对不能被禁锢。

  着装方面,如果公司没有规定要穿正装,应该和周围人保持一致,不要太突兀,也不要太随意,这样能更快融入公司环境。其次是调整心态,新人进入单位,不光是学习,也是在创造价值,不要害怕表达自己的意见,长此以往,同事只会拿你当“隐形人”。

  对新人来说,不要害怕犯错,也不要隐藏真实的自己,只有接受自己的不完美,用心学习和改正,才能真正成熟起来。最后,用人单位也应该对新人采取宽容的态度。把他们安排在合适的位置,允许年轻人多尝试,引导他们正确发挥自己的优势。

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