揭秘500强招聘的十大潜规则 (4)

2011年08月02日06:00      凤凰网             _COUNT_人评论
揭秘500强招聘的十大潜规则 揭秘500强招聘的十大潜规则

  4.相貌或者说气质还是很重要的。

  职场的“外貌协会”的确存在!有人说, “you are what you look”。对于销售、市场、公关等这些与人打交道的职能,还有时尚、广告、奢侈品、传媒等行业的工作,looking presentable其实是很重要的,公司有employee brand这个说法,如果一家公司招聘了你,对外你就代表公司的形象。

  好的相貌和职场气质也能让你在工作岗位上得到更多同事、上级和客户的信任。因此,穿着校服去写字楼面试这种雷人的做法是绝对不可取的。这里推荐女生画个裸妆,男生至少应该穿H&M,Zara, 5cm的西装,不要穿的像农民企业家就成。同时,也不必要全身穿戴大牌,香水味或者妆容过于浓艳,全身的颜色尽量不要超过三种。如果不确定怎样穿合适,可以去翻翻时尚杂志。




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