猛犸新闻•东方今报记者 米方杰 萌友 穆文涛 李烁/文图
日前，郑州上街区一街道办事处几名领导干部因假期期间未能严格履行调班报备制度，出现带班脱岗现象被通报，该街道党工委、纪工委积极履行主体责任和监督责任，把被通报的领导干部请到街道清风茶社集体谈话提醒喝“红茶”，让干部红脸出汗，提醒干部正确履职尽责。
谈话中，该街道纪工委负责人表示，此次请干部到清风茶社喝“红茶”，寓意红脸出汗，风险防范尽早抓，通过开展经常性的提醒谈话，将监督关口前移，经常咬耳扯袖，强化对干部的日常管理，最大限度避免干部犯错误。
该街道党工委负责人从“严格落实各项规章制度、增强责任意识和纪律观念、查摆反思避免出现同样错误”三个方面对几名干部进行了谈话提醒，要求几名干部正确对待组织的提醒，认真学习各项规章制度并严格执行，通过查摆反思进一步增强大局意识，自觉维护单位的良好形象。
一名干部在品味了一杯红茶后表示，此次谈话很有教育意义，通过喝红茶认识到了自己的错误，在今后的工作中将不断增强责任意识，严格按照各项规章制度认真履职尽责，决不再犯同样的错误。
上街区纪委监委相关负责人表示，除了红茶，清风茶社中还有白茶、绿茶、黑茶、苦丁茶等不同种类的茶，使用的情形和寓意也不同。白茶寓意入职、晋职初心，明规立矩谈谈话；绿茶寓意醒脑清心，关键节点提提醒；红茶寓意红脸出汗，风险防范尽早抓；黑茶寓意慎独如初，违纪苗头要扼杀；苦丁茶寓意处分回访，感恩先苦后甘甜。上街区纪委监将五味茶制度作为贯彻“惩前毖后，治病救人”方针的重要体现，让干部始终做到慎独、慎染、慎微、慎初、慎终。
