一个人要成功，光有专业知识是远远不够的，其它一些软性的成功素质的培养也很重要。
新学年已经开始了，对于大学新生来说应该及早开始职业规划，对于刚刚升入大三、大四的大学生来说，树立科学的就业观则非常重要。
这两年，差不多没有一件事情比“就业”更让人揪心的了。政府愁，百姓愁，毕业生们更愁。其实，就业不是大四才考虑的事情。大学生甚至中学生就应该开始职业规划，为此做必要的准备，比如做一些必要的培训，提高实践动手能力，提高自己的软技能和职业素养，根据自己情况做出详细规划。
古人说：“预则立，不预则废。” 对于将来要从事的职业，应该早做准备和研究。问一问：所学知识是不是符合全球化背景下的产业分工和发展趋势？几年后就业的前景如何？
近些年，不少大学开设了许多新专业。一些专业的设置和产业界的需求并不接轨，更没有经过时间考验。还有一些学校增加了一些时髦专业，而他们对此并没有很多积淀和能力。另外，一些专业、课程过于老化，难以适应新形势。 因此，大学新生有必要提前对大学的专业历史和课程设置进行深入了解，在此基础上找到适合自己的发展方向。
大学学习提高了全面的素质，但这并不表明所学的专业知识能够马上应用到工作中去。大学阶段，学生在着重提高自我学习的能力的同时，要高度重视自己与社会的接轨问题，自身素质与企业需求靠近。
为了适应企业和用人单位的需求，大学生应该有意识地培养自己的实践能力。比如安博教育职教部门开展的实训教育，就是以企业化的环境和要求来实训学生，能很好地解决学生实践动手能力弱的问题，使得经过实训的学员能够满足企业用人标准。
一个人要成功，光有专业知识是远远不够的，其它一些软性的成功素质的培养也很重要。安博教育集团开展的CCEP项目就是通过培养沟通技巧、表达能力、讲演能力、写作能力、管理能力、时间管理能力和团队精神等方面的能力，提升学生的职业素养和软实力，进而提高学生的就业力。
在此基础上，大学生还应该认清自身所处环境。事实上，造成就业率低的原因之一是大学生们不少都追求大城市的高薪工作。但是，要让所有人都找到这样的职业是不现实的，也是不可能的。先有一个工作，在社会中和工作中锻炼自己的才干，再设法进行升级应该是一个好办法。骑驴找驴，总比坐在家里发呆要强。
当前，大学教育已经从所谓的精英教育转向了大众教育，大学生也需要适当降低心里的预期值。
对于个体来说，要就业就会有竞争。机会永远是属于那些心态平稳、及早规划和努力提升自己的人。
