昨日，郑州市职介中心发布全市人力资源市场2011年职业供求分析报告，并公布年度十大吃香职位。
报告显示，由于物价上涨因素和部分行业招工难现象的出现，企业为了招到和留住人才，普遍采取了提高工资标准和改善工作条件等手段，很多岗位的工资水平较2010年提高了20%以上。
报告称， 随着信息网络的普及应用，网络招聘正日趋火爆。中部就业网的统计资料显示，2011年，在该网站上进行招聘的用人单位约3.7万家，招聘岗位超过10万个。
去年，郑州市除富士康科技集团集中招聘的人员外，用人需求量大的前十大职位分别是推销员、简单体力劳动工、行政业务办公人员、销售和营销经理、营业员、企业经理、保安员、餐厅服务员、保管员、焊工。其中推销员和简单体力劳动工的需求人数最多，占到了前十大职位需求总人数的51.36%。
还有个值得关注的情况是，从各行业的用人需求数据看，制造业的用人需求大幅增长，行业用人需求排名由去年的第五位跃居今年的第二位，成为仅次于批发/零售/贸易行业的第二大用人行业。
