毕业求职，作为人生中的又一件大事，应届生们应该注意些什么，让求职成功率更高？记者采访了多位人力资源专家和用人单位的招工负责人，总结出以下几点，希望能对找工作的大学生们有所裨益。
◎穿正装
正装作为面试的重要装备，被称为“求职的必备行头”，将直接影响面试的结果。而在现实生活中，穿正装参加面试的求职者却越来越少。某公司招聘经理坦言，穿正装可表明求职者对面试的重视，对所求职公司的重视。尽管一般岗位面试企业不会要求求职者穿正装，但其实正装也是考核中的一个小小指标，一般穿正装的人会获得印象加分。
◎有礼貌
也许很多人觉得这点谁都能做到，其实并不尽然。在多场招聘会上，记者注意到，不少大学生在求职时，与用人单位对话，态度有些随意，见面也不问好，问完问题转身就走。有用人单位招工负责人表示，一些学生应聘时，第一句就问“工资多少”，语气也不是很好，让他们有些“受伤”，从而影响到对求职者的整个印象。
◎带支笔
在招聘会现场，为了方便整理信息，很多招聘负责人会要求毕业生填写一份“求职登记表”。不少毕业生因为没带笔，不得不到处跟人借，还有毕业生因为借不到笔而放弃填写。一些招聘负责人甚至认为：“求职不带笔和打仗不带枪没有什么区别。”有毕业生和招聘负责人交流时，拿出随身带的纸笔，将对方讲话要点记在本子上，得到对方的认可，认为其很有“职业范儿”，进而获得入职机会。
◎说重点
话太多是应届生求职时常犯的毛病。应聘时切记要说重点，别乱回答大堆无关紧要的话语。同时，人力资源专家提醒，毕业生简历也不要太长。因为用人单位会收到成摞的简历，他们根本无暇细看，所以只需把重点写在简历上即可。
