大学生“灰色技能”:职场宝典还是不正之风(2)

2011年02月25日10:20      半月谈网             _COUNT_人评论
如何做能让领导更加“意气风发”。如何做能让领导更加“意气风发”

  端正态度,内功给力

  有次朋友聚餐,在大家的“激励”下,有位朋友要和我拼酒,两人就对着干了起来。闹了一通之后,有人打趣道:“凡涛这是为以后给领导挡酒练酒量啊!”因为就业一直刺激着大家脆弱的神经,这个话头一起,大家立刻转而开始讨论什么时候要给领导挡酒,如何做能让领导更加“意气风发”。

  甲流来袭时,全校曾停课封校一周,宿舍楼也禁止随意出入。大家窝着在宿舍里看书上网打牌,百无聊赖时,不知道一副麻将怎么辗转流落到了我们宿舍。快闷了一周的同学们纷纷卷起袖子上桌一展身手。一个同学说:“准备考公务员的同学们,这麻将里的学问可得研究好。”于是大伙就开始钻研怎样在牌桌上给领导“放水”,还美其名曰“上进”。

  这两件事虽是由玩笑而起,却也在一定程度上反映了当下职场中的一些不正之风:求职者真才实学放一边,“灰色技能”少不了。大学生日常接触的人人网、QQ空间也盛传一些“成功N条”“职场N计”。甚至有人还将《厚黑学》奉为至宝,潜心钻研。

  诚然,凭自身兴趣和领导同事在工作之余成为朋友无可厚非,但若以此为筹码去谋取职位、权力岂不是舍本逐末?

  我认为,最重要的是要修炼“内功”,成为一个有担当、懂感恩、会宽容的人。在打好专业基础、开阔视野、提升能力的前提下,再辅以些许“技巧”,才是在未来求职之路上成功的正道。




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