“我不在面试，就在面试的路上。”武汉大学东湖分校计算机科学专业07届毕业生殷丹丹称，自去年开始，先后被十多家公司录用，工作时间最长不超过11天，在遭遇职场潜规则、性别歧视后，有“面霸” 称呼的她，至今每日仍奔赴于各个招聘会场。
上班6天后主动辞职
殷丹丹是武汉大学东湖分校网络宣传制作中心前任主管，现今担任学校网络宣传制作中心技术顾问，多次获得学校的“三好学生”、“自强奖学金”等奖金，曾在校内外获得多项网页设计大奖。
去年7月，经过笔试和面试进入武汉某科技有限公司，殷丹丹获得了她的第一份工作，公司领导让经验丰富的同事小刘带着她熟悉业务，却上班不到6天就夭折了。
进入该公司试用期第一天，总经理就为她配备了上万元的电脑，还告诉她，因为赏识她的才能，她的薪水比一些老员工还高。“得到老总的赏识，我充满了干劲，小刘给我安排的一天的工作，我经常不到半天就做好了，没想到却因此闯了祸。”殷丹丹说。
