女大学生职称受挫进公司的第6天，她被老总“请”进办公室。原来因为她凡事抢着做，且比带她的小刘的工资还要高，引起了几个同事的不满，联名去老总那里告了状。殷丹丹当天就向公司交了辞呈。她无奈地说，“这次长了教训，刚开始工作的新人，不仅要低调做人，更要低调做事。”
作为女生无缘惠普公司
去年9月份，参加惠普科技公司武汉区面试，与她一起参加面试的还有4个武汉职业技术学校的男生。 经过一轮英文面试和一轮汉语面试后，殷丹丹自我感觉很不错，“第一轮，当面试官用英语问怎么评价自己时，我还调皮地做鬼脸，当时就逗得面试官笑了，第二轮问一些技术操作问题，整场下来感觉很好。”但一个星期后仍杳无音讯，打电话过去询问才知那边已招了个男生。
同样，12月份在街道口某家培训学校的网站工作时，也因负责人以“女生搬不动设备”为由，让工作不到一星期的她离开了岗位，殷丹丹无奈地说“这分明就是性别歧视嘛。”
