2.不宜长篇大论。尽管HR会“套”你话,问些开放性的问题,但你也不能因此滔滔不绝,要保持节奏,尽可能做到言简意赅。
3.不宜提薪资。除非是对方提出,不然尽量不要在电话面试中提出薪资问题。因为贸然提出薪资的风险与在现场面试时是一样的。
4.礼貌结束面试。当电话面试结束时,求职者最好感谢一下企业对自己的关注。虽然礼貌不一定能给你的面试印象加分,但没有礼貌却一定会减分。
Tips
“海聊”
并不代表面试成功
据专业HR透露,从“技术层面”上,HR通常会提出一些引导型开放话题,这就很有可能会造成整个面试过程中,求职者始终都处于一种侃侃而谈,且自我感觉良好的状态。注意,这并不能代表HR对你的回复全都满意。专业的HR并不会在面试过程中明确表示出他的喜好,这会影响他对求职者身上相关元素的判断。
“电面”完成时
将近一个小时的电话面试,茱迪觉得自己与面试官的沟通过程十分顺畅,但几天后却没有收到复试的邀约,这令她感到十分困惑,也不知道该不该打电话去询问结果?
中华英才网职场专家认为,如果你觉得电话中的交谈还不错,那就拿出自信直接要求对方给你一次面试的机会。你可以说:“我们可以面对面的再继续交流一下吗?我希望能有一次面试机会。”如果对方拒绝了,或是含糊其辞,你一定要问清楚接下来会是怎样的流程。他们将会用怎么样的方式通知你面试的时间?如果你被淘汰了,他们是否也会告知?问这些问题更能显示出你很自信。
Tips
找回当天面试官询问
回打电话的时候,尽量找到当天与你进行电话面试的HR,提醒他面试当天的场景,并同时向对方表达自己非常重视公司的面试机会。