人在职场，会因为很多事情而失眠：紧张的工作、业绩的压力、失败的战略、搁浅的方案、难缠的客户……种种原因使得自己的工作看起来有那么一点点讨厌。
但是最让职场人夜不能寐的，却是自己与上司的关系。相信大多数人都在暗自忖度：我怎么做才能得到上司的欣赏、肯定与提拔呢？
可以肯定的是，上司是决定一个人职场沉浮的关键因素，也是职场所有问题的根源，更是解决这些问题的金钥匙，怎样用好这把金钥匙，关键就取决于和上司的关系。
那些精于与各种各样的上司和平相处并备受关爱的人，往往在组织中能够平步青云，步步高[24.48 -1.49% 股吧]升。许多优秀经理人担任上司工作的一半时间都用来关注下属，来发现他们每一个人的性格、优势和能力，以便能够将他们安排在合适的岗位上，或者交待给他们更为合适的工作任务。而如想得到这些上司的肯定，就要修炼好自己的内功。
在职场中，真正有能力解决问题的人，往往就是那些能够与上司很好相处的人。
