解读:职场达人的“隐婚”心态(2)

2011年05月20日08:20      人民日报             _COUNT_人评论
25岁至35岁女性居多25岁至35岁女性居多

  现象 25岁至35岁女性居多

  据了解,现实生活中确实存在着一个“隐婚族”群体,年龄大多集中在25岁至35岁之间,以女性居多。

  白领谢女士是上海职场中“隐婚族”一员。今年31岁的谢女士说自己周末刚看过《隐婚男女》,觉得很有共鸣。她表示,隐瞒婚姻状况是为了增加职场上的竞争力。原来,她原先所在公司的老板更喜欢未婚的女员工,才工作两三年的新人都升职了,而谢女士却还在原地踏步。“我对工作很认真负责,论资历又比她们老,为什么升职总是轮不到我呢?”总结下来,她觉得自己是被已婚的身份拖累了,很可能在老板眼里,已婚女性更关心孩子和丈夫,而不会把主要精力放在工作上。

  跳槽后,吸取教训的谢女士加入了“隐婚族”。她从不跟同事谈论自己的家庭生活,上班时也从不戴结婚戒指,还总是刻意跟未婚的女孩子们混在一起。谢女士还发现很多客户更喜欢与未婚的年轻女性打交道,已婚妇女似乎失去了魅力,这也让她更坚定了成为“隐婚族”的信念。

  北京某IT公司的创意总监小赵,去年结婚时没敢通知同事。她说得很现实:“很多单位主管偏爱未婚的女职员,觉得女人一旦结婚就丧失了竞争力,就不再给她们升迁的机会。”

  小赵表示,结婚还只是第一道门槛,今后生育孩子是更难的抉择。“身边都是虎视眈眈的眼神,一旦空出职位,就意味着丢掉工作。”她无奈地说。




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