猛犸新闻·东方今报记者韩争强
说话是一门艺术。同样的意思，表达方式不同，结果可能迥异。禹州一教师在使用单位微信公众号与熟悉的学生沟通交流时，就因为随口说的几句话引发关注，受到了严厉追责。8月9日上午，猛犸新闻·东方今报记者从禹州市获悉，当事教师被通报批评，并扣发全年绩效工资，一年内不得晋级、评优、评先。当事教师郑某在接受采访时诚恳认错，并借助媒体向当事学生和关心、关注该校发展的社会各界道歉。
近日，有网友反映称，实名认证为禹州市第一高级中学的官方微信公众号，在跟学生沟通交流时，不文明，说了粗话。并且，由于聊天记录截图被传到禹州和许昌市多个微信群，引起关注。
8月9日上午，猛犸新闻·东方今报记者向当事学校进行求证。该校相关负责人证实说，确有此事，他们已经对责任教师郑某进行了批评教育，并做了严厉处罚。据介绍，该校获悉此事后高度重视，立即着手调查此事。
经查，该校教师郑某在学校微信公众号后台回复学生留言时，态度生硬。特别是在和自己熟悉的学生聊天时，不注意教师身份，言语不文明、粗暴，产生了不良影响。学校对其进行了严厉批评。后经学校研究决定，给予其全校通报批评的处分，停止其学校微信公众号的后台审核发布工作，并责成其在全校师德师风整顿推进大会上作出深刻检查。一年内取消晋级、评优、评先资格，按照有关规定和程序，提请上级有关部门扣罚其全年绩效工资。
禹州市第一高级中学相关负责人坦陈，学校在贯彻落实巡察反馈意见整改工作以来，在学校校风、学风、教风整顿持续推进，全校上下凝心聚力埋头苦干的关键时期，仍发生上述事件，这充分说明他们学校的师德师风建设工作还没有真正实现全覆盖，他们的管理工作还存在着不少漏洞：一些教师政治意识、大局意识很淡薄，没有把纪律和规矩摆在前面，没有把自己的教师身份摆在前面，工作不深入、不细致，缺乏责任心和使命感。今后，他们要集中时间进行教职工师德师风整顿教育，通过组织学习上级法律法规、文件、政策，提高教职工的责任意识，在查找学校师德师风管理漏洞和完善师德师风规范的过程中，提高教师的师德师风水平。
当事教师郑某在接受猛犸新闻·东方今报记者采访时表示，感谢社会和媒体监督，自己确实说错了话，特借媒体向当事学生和关心、关注该校发展的社会各界诚恳认错，真诚致歉。
