□记者 田园

　　本报讯 12月24日，2016年河南省公务员考试正式开考。与往年9月笔试不同，今年省考首次在寒冷的12月举行，而考生的赴考热度与寒冷天气形成鲜明对比。

　　记者了解到，全省18个地市近160个考点、7000多个考场。此次，我省计划招录6123人，共有33万余人报名。除去弃考及未通过审核的，最终参考人数约23万，创历史最高。

　　[人数]约23万人参加考试

　　根据《河南省2016年统一考试录用公务员公告》，今年我省计划招录6123人，其中包括1200余人公安岗位，招录规模是历年来最高的一次。

　　据了解，2016年河南省考报名人数约33万余人，高于去年的29万人。河南华图公务员考试研究中心老师智莹莹分析称，之所以报名人数剧增，是因为今年我省首次将2017年应届毕业生纳入招考范畴。另外，这也反映了我省劳动力市场的饱和度、人才的流动性、公考的公平性等多种因素。

　　她表示，历年河南省考缺考率在25%—35%。其中包括弃考的及未审核通过的，最终参加考试的考生人数预计有23万人。

　　庞大的参考人数加上寒冷的天气也让考点附近的宾馆成为了稀缺资源，据悉在准考证打印的第一天，考点附近的宾馆就被订购一空。

　　[试题]行测难度略低于去年 申论关注农村

　　2015年申论考查主题为“社会治理创新”，今年申论考查的仍是政府治理创新，只是在概念上范围更小，侧重考查社会治理中“乡村治理”的变革与创新。在题型设计上，考查的也是常见的申论四大题型，概括、分析、对策、作文。

　　据华图公务员研究员老师分析，今年的行测考题，各模块题目数量及题型基本和2014年、2015年保持了一致。并且在难度上要略低于去年。判断推理模块依旧考查了图形推理、定义判断、逻辑判断、类比推理四个方面内容。言语理解模块依旧考查主旨和意图，逻辑填空，语句表达及细节题四大题型。而数量关系往年高频题目工程问题、行程问题、经济利润问题依旧是考查重点。

　　[成绩]笔试成绩预计明年2月中上旬发布

　　按照河南省公务员考务规律，笔试成绩预计2017年2月中上旬发布，面试工作在2017年2月下旬开展。

　　面试人员如何确定呢？记者了解到，将会根据笔试成绩，按拟录用职位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试主要采取结构化面试的方式进行，根据职位特点也可采取无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业等方式面试。