切勿：不和上司交流工作进度
如果对自己的项目很努力，却不同上司交流工作进度，在项目完成之前，上司会有很多担心。除非某个经理喜欢那样，交流不够就是个严重问题。如果项目做的不对，需要重新做，不同上司交流的做法就会造成时间上和精力上的很多浪费，上司也因此会质疑这名员工在其它方面的判断力。
切勿：不注意小节
职场信誉通常都是因为小事累积或失去的。专家指出，很多人进入职场之后，并不是因为出了多大的错误，而是因为小事逐步失去信誉。应当想到谦卑、可靠与让人喜欢。
切勿：默默无闻
同坏名声一样麻烦的是没有名气。有些人在职场就是默默无闻。他们并没有毁坏自己的名声，而是他们从来都没有建立自己的名气。专家说，这些雇员很可能是社交太少。他们总是认为，只要自己努力工作，工作本身就能说明问题。但实际上，在很多情况下，单凭工作努力是不够的。
