录取灵活，外国高校有吸引力
澳际留学张锐老师说，很多留学热门国家都认可中国的高考成绩。2012年初，悉尼大学宣布中国高中毕业生可以凭借高考成绩直接申请悉尼大学，且分数线要比北大、清华等国内名校低100分左右，北京学生达到524分就可以申请悉尼大学。英国高等教育调查机构QS公布的2012年世界大学排名中，悉尼大学排名第38位，北京大学的和清华大学( 招生办)分列46和47位。
方复礼介绍，蒂尔堡大学的经济管理专业排名欧洲第一，法学、会计、统计专业排名欧洲前三。“中国考生只要有高考成绩和6分的雅思( 微博)就可以申请蒂尔堡大学，我们去年录取了大约150个中国学生，总体录取率达40%。”
尚不知高考成绩，但婷婷认为自己“凶多吉少”。她坦言，当初决定报考中国人民大学的时候有种孤注一掷的感觉。“我虽不是最顶尖的学生，但如果让我去一所二本学校，我很难接受”。
相比之下，外国大学灵活的录取时间和不排它的报考制度就显得很人性化。考生可以根据自己的意愿报考多所学校，“只要选校的时候拉开档次，一个希望破灭之后还有另一个希望支撑，一般不会全军覆没”，方舟留学资深咨询顾问刘昕说，“优秀的学生被多所学校同时录取”。
2011年，哈佛大学和普林斯顿大学开始恢复本科提前申请(EA申请)，以提高顶尖学生的录取机会。也就是说，从前一年12月到次年7月，学生都可能收到学校的录取。“录取如雪片般飞来的感觉非常美妙”，已经被美国多所大学录取的应届高考考生吴菲说。
6月10日下午，方复礼代表蒂尔堡大学面试了一些中国高考考生。虽然申请已经截止，但方复礼表示补充录取并非不可能，“我们更愿意综合地考察一个学生，如果他足够优秀，我愿意向学校特别推荐，确保他能在今年9月入学。”
名校毕业，就业优势明显
中国人力资源社会保障部公布数据显示，中国72%的国家重点项目学科带头人，及半数以上的中科院院士、工程院院士都是“海归”。这些人出国深造前就是中国最优秀的人才，经过在海外多年的学习和工作，归国时已经兼备过人的学识、丰富的海外工作经验和广泛的人脉。
随着外国学校录取条件的不断放宽，海归群体不断壮大，海归间的水平差异愈发明显。据教育部统计，2011年度中国各类留学回国人员总数为18.62万人，自重中大部分是缺乏工作经验的“绿毛龟”。
北京一家私营企业在互联网上的招聘启事写明“有海外留学经历或海外工作经验者优先”。该公司人力资源部门主管陈女士告诉记者，“我们非常欢迎海归人士，不管他们出国前成绩如何，相比很多国内大学毕业生，他们见过世面，留学经历让他们在待人接物和处理问题时更成熟。”
同时，上述人力资源主管陈女士坦言：自己对海归的偏爱仅限于情感上，对于没有工作经验的一般学校毕业的海归人士，她不会开出比中国本土毕业生更高的薪资。启德教育2011年底发布的《2011年海归就业力调查报告》显示，全国7800余名各行各业的海归起薪普遍在3000元左右。这使得许多海归及家长大呼“留学投资得不偿失血本无归”！
前教育部驻澳洲教育领事提示考生家长一定在选校、选专业时就考虑就业因素，尽量避开就业前景不佳的专业和学校。方舟留学刘昕老师认为，尽管目前中国就业竞争激烈，美国名校毕业生在求职过程中仍然优势明显，“国内劳动力市场再饱和，手持杜克、哈佛学位的求职者仍然是万里挑一、千载难逢的人才！有实力的企业绝对不会错过他们。”
25岁的张宇一所排名前五美国名校的电子信息工程专业。研究生毕业前，他曾在微软带薪实习过半年。2011年去的硕士学位后，他毅然回到北京。虽然没有全职工作经验，名校光环很轻松地帮他拿到了北京一家全球500强的外企的工作机会，福利好、月薪丰厚。
张宇说，“我回国求职过程中也不是每一家企业都录取的，但我清楚自己的实力，不会因为一家企业拒绝我，就一味降低要求。我知道，有的企业拒绝我，不是因为我不够好，而是应为我的条件Over-Qualified(资格过优)。”
张宇认为，一些出色的海归在求职过程中心理承受能力欠佳。“很多人都是从小顺风顺水、在表扬声中长大的，所以求职时遇到一点点挫折就过份低估自己。其实海归只要对自己有正确、客观的判断，就一定能找到与自己相配的职位！”
人力资源部门主管陈女士建议广大求职海归人员，不要期望第一份工作的入职薪水就能把留学付出的成本赚回来，“人生的路还长，如果工作表现出色，入职月薪3000元的人，两年后的月薪可能是3万元甚至更多”，她说。
