海归MBA求职屡碰壁 扩大目标是关键

2011年04月21日09:46      MBA中国网             _COUNT_人评论
海归MBA求职屡碰壁 扩大目标是关键海归MBA求职屡碰壁 扩大目标是关键

  任职过出版社排版部经理以及技术会议策划的墨尔本大学MBA先生,在回国后屡次求职失败。

  “我应聘过一家国际财经媒体的conference executive,一份和过去的活动策划相近的工作。但在无数个石沉大海的日夜等待后,我选择了他们公司另一份工作market analyst,直至今日没有收到任何回应。”这让MBA先生十分不解,他在信中说:“财经媒体多少是了解一些MBA学生的课程和学习特点的,而MBA课 程中众多市场调研的科目,也让MBA毕业生十分胜任这样一份工作。”那么到底是MBA先生出了问题,还是这家国际媒体不能慧眼识珠呢?

  我数了一下,在他的信中,一共出现了7个MBA。这让我想起了一位同样是洋MBA的销售总监跟我提到过的发生在他自己身上的一个笑话:他在与公司总部来的 一位高管吃饭时,提到某位竞争对手公司,MBA销售总监下意识地就开始分析起了对方的SWOT(Strengths、Weaknesses、 Opportunities、Threats),高管笑了笑,对他说:“MBA?”他当时骄傲地回答:“Yeah。”过了一段时间后,他才意识到人家是在 揶揄他,而他动不动就搬出SWOT模型,也真的很傻很白痴。因为对总部高管来说,也许更希望中国同事跟他说些中国趣闻,或者他想了解的业务详情,而不是巴 巴地跑到中国来上一堂MBA课程,还是自己的下属给自己上的。

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