内容概要:我们已经步入智慧资本向导的知识经济时代,战略性人力资源管理将是摆在企业管理者面前最重要的课题。彼得·德克鲁管理大师曾说过“人力资源部门今后将发生极大变化,它将以完全不同的方式工作,也就是说它将作为直线而非职能部门工作”,企业高层管理人员对于HR实物将承担更多的职责。本课程从人力资源管理的最高目标、价值、人力资源管理战略、薪酬管理、绩效考核等多个方面进行阐述,分析人力资源部职能的转换、明确人力资源部从哪个方面可以为企业增值。
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