Santiago：从商业管理教育兴起大约100年来， 自身发生了巨大变化，但仍然是炙手可热的。不仅从传统的全日制MBA教育，还要从更加宽泛得MBA教育模式分析这个问题。
在过去的多年来，商业管理课程的层次不断提高，从MBA到EMBA；课程的形式逐渐多样化，从单一的地域进行课堂教学，到课堂面授和远程在线结合，以及全球多点授课等形式。这些创新从部分程度上保证了商学教育的长盛不衰。
我坚信，当前世界需要的，正是出色的经理人和企业家，商学教育的宗旨正是为世界最大程度地提供这些人才。我认为，在未来，MBA教育前景依旧灿烂无比。
记者：商学教育的变化是否受到包括中国在内的新兴市场的影响？这种影响有多大程度？
Santiago：新兴市场的的确确在很大程度上影响了商业管理教育。在过去15年里，我们见证了中国商学院的蓬勃发展。目前，至少有5家中国的商学院在世界权排名中位居前列，显示了中国商学院急速上升的国际地位。我相信会有更多的中国商学院跻身世界前列。
我认为，中国的商学院需要发现属于自己的道路，发展属于自己的风格。相对于美国的商学院，欧洲商学院更加具备和能够胜任成为中国商学院的模本，因为欧洲商学院和中国商学院在很多方面的相似性。几乎所有的中国商学院依赖成功的课程运营收益支撑正常运转，这就意味着商学院必须非常紧密地适应市场的需求，这和欧洲的情况非常相似。
可以肯定的是，未来将有大量的MBA教育的新事物来自于中国的商学院，比如更多的研究项目、商业案例等。
我们需要知道更多的在中国经营商业企业的知识，我们需要中国的商学院编撰研究更多的中国商务模式，我们需要更多的有中国商务和管理专家撰写的论文和书籍。
而从目前大量的商业著述的索引看，大部分有关中国商业管理的著述，是由来自于西方的专家学者到中国进行教学和研究后撰写的。因此，我们急切地需要中国本地的商业管理学的专家学者迅速地弥补这方面的缺失。
如今，中国逐渐成为世界商务和跨国企业的重心之一，在未来商业管理方面的地位举足轻重，因此中国商业管理元素将越来越重要。
力倡创业精神
打造企业家摇篮
记者：我们获悉，创业精神是IE商学院重点倡导的核心价值之一，IE商学院无比重视创业精神在课程项目中的体现，学校的创业活动项目甚至得到包括英国查尔斯王子的大力支持。请问IE商学院从哪些方面增强学员的创业精神和能力？
Santiago：IE商学院的创业项目和价值观不仅得到了查尔斯王子的大力支持，我们还非常荣幸地得到世界著名的创业家和实业家的全力支持，包括微软的创始人比尔·盖茨、谷歌的联合创始人拉里·佩奇(Larry Page)等等在内的大量商业精英，其中包括许多IE的校友。
其实，大量的IE毕业生在各地创业并成长为实力强大的企业家，不仅是在西班牙，还在世界各地，包括拉丁美洲、北美、亚洲等地。我们期望来自中国的校友创业成功并发展壮大。
创业精神贯穿IE商学院的课程和项目，随处可见，充满在IE的教学氛围中。学院在刚一踏入IE商学院校门，就能立刻感受到这股创业家精神。
IE商学院本身就是一批企业家创建的，同时由企业家运营的的商学院，所有的院系由创业精神所主导，我相信未来的创业家能够在IE感受到萌动创业的生机活力。
记者：众所周知，当前世界范围内的MBA毕业生就业环境并不乐观。通过鼓励学员们自主创业，是否在某种程度上缓解毕业生的就业压力？
Santiago：IE商学院鼓励学员们自主创业具有很长的历史。我们经常对毕业学员讲，设立自己的公司，要远远胜于为他人服务。通过创业，你能够成为自己的主人，不用依赖其他人。这也是我们更欢迎、更能吸引希望自主创业的学员，而不是希望在传统就业市场工作的学员。
尽管我们和世界著名的管理咨询公司或投资银行有非常紧密的合作关系，但是我们更加鼓励学员创业，而不是传统就业。
我们更加欢迎那些愿意在所属行业改变游戏规则、希望为更美好的世界做出创新的人士加盟。因此，和其他商学院相比，创业精神是我们得以出类拔萃和长期领先的价值核心。
记者：您认为在商业管理教育中，硬技能和软技能哪个更重要？
Santiago：我想，硬技能和软技能应当充分结合在一起，并且有很好的平衡。
商业管理的硬技能是企业管理人士必须具备的，但是作为一个好的经理人和企业领导或领袖，需要有非常强的领导力，而领导 力更多的是软技能的彰显。
软技能让人更好地领导多元化的团队，更好地理解企业的多元文化，让你成为一个管理心理学家等。但是，从一个企业的日常运营看，管理者需要能够读懂财务报表，快速理解技术报告，高效睿智地管理自己的团队，这些都要求管理的硬技能。因此，出色的管理者显然是硬技能和软技能的结合体，同时还要具备我所定义的管理者精神——你需要勤恳敬业、严于律己、具备人道主义精神，需要精读经典著述、熟知历史知识、熟悉人类行为学等。
因此，成为出色的商业领导，不但需要掌握硬技能和软技能，还要具备更多的技能和实力。
