公务员考试的持续升温，让竞争越来越激烈。面对着百里挑一的公务员考试，大学生改如何面对“公务员”考试热潮后时代的到来？
自2011年公务员报名工作开展以来，我省公务员报考人数每天以高增长率不断刷新。据媒体报道，公务员考试报名首日就突破5000人次。公务员考试已经逐渐成为大学毕业生的首选。不管是“省考”还是“国考”都被认为是异常火爆，公务员考试的持续升温造就大批 “考男”，“考女”。
社会现象：公务员考试百里挑一，难！
为什么公务员考试会持续升温呢？千百年来，科举成为我国历朝选官纳贤之举，科举催生了中国不断壮大的统治阶级。 书人学而优则仕，儒家“出世”的思想深刻地影响了中国文人，融进了民族的文化基因。历史经过不断的变革，“学而优则仕”思想仍占其主导地位，尤其是随着经济大不断发展，房价、物价的不断飙升，大学毕业生“求职难”等社会现象的滋长，公务员被认为是待遇优厚，职业稳定的工作。“求稳”的工作心里使得“公务员热”不断升温。但，当需求岗位人数、人脉票子等社会因为成为这所独木桥上的障碍物是，不少考生频频发出“希望渺茫”的信号。
历史是以往的现实，现实有历史的影子，历史对现实会产生影响。面对汹涌澎湃的“公务员”考试热潮，我们不妨冷静下来，仔细想想，当这股“热潮”退去之后，“公务员”热潮后时代大学生该如何应对？
长沙新东方烹饪学院：一技在手，高薪就业不难！
“公务员”热潮后时代，毕业生们还是要拿着简历不断穿梭各大人才市场。到底是什么让高学历的毕业生落到如此“难”的地步呢？高等教育因学校办学模式、教育水平以及学生心理习惯等原因，使大学生缺乏主动创新能力；另一方面，社会文化、经济结构、客观条件等都在不同程度上制约着大学生就业、择业和创业。不少大学生有言，找工作难关键在于没有经验，没有技术，空有文凭寸步难行。
