“裸辞”有代价
最近，网上流行着这样的一个公式：“魄力+财力+才力=快乐裸辞”，大多数人认为不是谁都有能力裸辞的。
小敏的职场生涯已6年有余，身为“80后”的他虽然已是某企业的中层管理人员，但每个月的房贷、车贷仍然是一块心头病。“工作中遇到不顺的时候、压力过大的时候，我也想过裸辞，休息一段时间。但面对每个月的房贷、车贷两座大山，我只能一忍再忍。”
辞职后能不能在恰当的时候找到一份更满意的工作，也是决定能否快乐裸辞的重要因素之一。很多人因为不太自信，觉得自己能力有限，裸辞后找的工作或许还不如现在的工作。“裸辞去找别的出路，本来就是想在薪资待遇、发展空间和工作环境等方面有所改善，如果不能满足这些条件，又何必折腾呢？”在某外企工作的小王认为如果没有足够的能力去获得一份新的工作，胜任新的任务，那么最好是在原地老老实实的待着，先在本职工作岗位锻炼成熟了，才能有能力和资本去找别的更满意的工作。
但也不是所有人都这么认为，没有财力和才力照样裸辞的大有人在。他们大多是刚毕业不久的职场新人，没有经济和家庭负担，在做出选择的时候往往没有太多考虑，干得不高兴就裸辞了。北京锦瑟律览公关顾问公司总经理李峰认为，“现在刚毕业的大学生比较随性而为，选择工作开始以干得是否舒心为考量因素，他们跟老一辈的人相比，更重视工作品质和生活质量”。晓彤就职于某广告公司，因为工作量大，薪资水平又低，且感受不到集体的归属感，所以她准备于今年春节前裸辞，再谋别的出路。
